校園招聘通渠道過網絡申請，簡歷通過篩選后獲得一面的機會。線上面試，8人一組，4個面試官，首先，進行一段時長為2分鐘的自我介紹，在自我介紹結束后，緊接著面試官詢問，為什么想進入該公司，對公司有什么了解？之后是一些問題，問我的是1.實習經歷
2.對崗位的了解
3.對電信有多少了解
4.為面試做了什么準備

1.實習經歷
2.對崗位的了解
3.對電信有多少了解
4.為面試做了什么準備
還對每人問了一些簡歷上面相關的問題，也有給出一個前提，根據(jù)情境解決問題

十個人一組面試，面試官有4個，半結構加自我介紹，然后就是簡歷挖掘，主要聊項目經歷和相關技術。面試官最看中的也是這個

主要都是根據(jù)你的項目經歷，聊你的項目的細節(jié)和技術。我覺得這個崗位，面試官基本就看你技術到位不，最后再聊了關于加班的問題。

一面的經驗見上條分享，二面流程如下：
A、 個人自我介紹及回答結構化問題
要求：
a、進入面試間后，按照主持人要求，每人請依次進行自我介紹并回答結構化問題，要求突出重點、簡明扼要，時間不超過2分鐘；
b、個人自我介紹應包括姓名、學校、專業(yè)、學歷、主要特長等；
c、結構化問題包括：
①你對應聘公司和職位了解多少？
②你的專業(yè)和個人特質與應聘崗位的匹配度有哪些？
③在團隊合作中一般處于什么角色？推進合作上你習慣采用哪些方式？
④你能接受的月薪資（稅前）為多少？

B、面試考官自由提問
我自我介紹的時候說了我在校內電信做過兼職，面試官根據(jù)這個提問：你覺得對用戶來說是資費更重要還是網絡質量更重要。

群面，輪流自我介紹，然后面試官針對各個人的簡歷開始提問，沒問技術方面的問題，問的都挺寬泛的，比如你從前做的的項目，你的個人經歷

從前項目中擔任什么角色，遇到突發(fā)問題會怎么解決，這個職位是干什么的，你覺得自己為什么能承擔這個職位

提前40分鐘準備，最好穿正裝，有提示注意著裝儀容，需要改備注，然后一直等著，三個面試官，五個面試者，共三十分鐘，挨個自我介紹，然后提問。

1.你對投遞崗位的理解，你為這個崗位做了哪些準備，你的技能與崗位的匹配度
2.你了解哪些電信的網絡產品
3.提問項目

一面為群面，幾個人一起，半結構化面試，考官三人。首先按順序自我介紹，然后面試官問一個同樣的問題，每個人依次回答。最后面試官每人問了一個不一樣的問題，一面不涉及到過于專業(yè)的問題。

1.請依次做自我介紹，時間控制在1分鐘以內，要求簡潔明了、重點突出。
2.請你談談你認為團隊合作最重要的1-3個點，給出理由。
3.你為什么選擇投遞這個崗位？