就簡單的室內(nèi)問答。首先就是自我介紹，然后面試官會(huì)就簡歷中的一些工作內(nèi)容進(jìn)行提問。所以一定要知道自己的簡歷寫了哪些內(nèi)容，而且對(duì)寫的工作要有一個(gè)大概的了解。

你對(duì)你所面試的崗位的理解。
你應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢。
你對(duì)我們公司的了解。
怎么樣確保自己能快速的進(jìn)入工作狀態(tài)。
對(duì)薪資的要求。

就是一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 然后通過以后就會(huì)面試啥的倒是不難。因?yàn)槿チ舜鲆膊徽Φ?就是當(dāng)工人?

就是問問家庭條件 問問啥的 忘記了 本科很容易進(jìn) 大專也要 進(jìn)去就是倒班 也沒啥可面試的就是嘮嘮嗑啥的

當(dāng)時(shí)疫情 ，學(xué)校招聘一律網(wǎng)上進(jìn)行，在學(xué)校官網(wǎng)投簡歷 ，然后聯(lián)系我面試，問了一下學(xué)校成績排名，有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，能接受加班嗎，面對(duì)極大的壓力是怎么處理自己心情的等

問了一下學(xué)校成績排名，有過實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，能接受加班嗎，面對(duì)極大的壓力是怎么處理自己心情的等

是春招的時(shí)候投的簡歷，留了聯(lián)系電話與QQ，當(dāng)時(shí)沒考慮太多，HR就咨詢了一下簡單的專業(yè)，住址，問了一下是否了解公司

面試時(shí)公司HR并沒有具體說明將來安排的崗位，問的問題也比較籠統(tǒng)，與專業(yè)相關(guān)的問題不多，問題大多數(shù)都是是否能長做，職業(yè)規(guī)劃等。

初試人事那邊會(huì)簡單跟你聊一些個(gè)人情況，復(fù)試有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起，用英語自我介紹，然后英語交流，之后就是中文對(duì)話了。

以后的穩(wěn)定性，有沒有對(duì)象，以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，自己的性格特點(diǎn)，以后會(huì)長期在龍口發(fā)展嗎，等等

群面時(shí)，宣講提問，對(duì)南山企業(yè)文化有哪些了解。
一對(duì)一面試時(shí)，問為什么選擇南山，是否有對(duì)象，覺得自己能干哪種類型工作，是否有對(duì)象，是否有專業(yè)證書。

群面時(shí)，宣講提問，對(duì)南山企業(yè)文化有哪些了解。
一對(duì)一面試時(shí)，問為什么選擇南山，是否有對(duì)象，覺得自己能干哪種類型工作，是否有對(duì)象，是否有專業(yè)證書。