先是自我介紹，然后每個(gè)人有一個(gè)題目的一分鐘演講。
一面過后就直接是二面，很常見的小組討論，最后是和領(lǐng)導(dǎo)層的交流

你的興趣愛好，為什么要選擇本公司，其他就沒有什么，基本都是在互動交流，面試官問的問題很少

無領(lǐng)導(dǎo)小組
1自我介紹
2無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
3英文介紹小伙伴或自我介紹
4大boss一個(gè)個(gè)提問

你遇到最困難的事情是什么 怎么克服的
我說的考研經(jīng)歷

你最成功的事情是什么
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

首先，上交網(wǎng)申簡歷，自制簡歷，身份證學(xué)生證復(fù)印件，四六級證書復(fù)印件，各種證書復(fù)印件等。
其次，面試正式開始后，每個(gè)人30s自我介紹，最好不要啰嗦；10人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，討論選項(xiàng)排序；選取組長代表發(fā)言一分鐘；每個(gè)人發(fā)言一分鐘；面試結(jié)尾，面試官提問題或者個(gè)人補(bǔ)充發(fā)言。

面試官不會提問酒店管理太專業(yè)的知識，會提問相關(guān)邏輯問題、考驗(yàn)個(gè)人臨場反應(yīng)、服務(wù)性意識等，比如：
（針對女性）如果晚上前廳值班，有兩個(gè)醉漢來登記住房，你該怎么辦？

當(dāng)時(shí)面試恒大管培的時(shí)候是10個(gè)人一組無領(lǐng)導(dǎo)面試，給了我們一道排序題讓我在六分鐘之內(nèi)討論出一個(gè)最合適的順序，我們當(dāng)時(shí)是分成了3小組進(jìn)行討論，三分中之內(nèi)先討論出一個(gè)大致的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，兩分鐘來綜合商討統(tǒng)一的意見，最后一分鐘得出結(jié)論，六分鐘的時(shí)間還是太急，沒有討論出太好的結(jié)果，最后選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。在群面的時(shí)候要有自己的看法和關(guān)點(diǎn)，切記兩邊倒。

面試官會針對你的簡歷問一些問題，比如說你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)的時(shí)候具體都做了些什么，你從中收獲了什么？針對你的項(xiàng)目經(jīng)歷會問你在所做的項(xiàng)目中主要擔(dān)任的是什么角色，發(fā)揮的是什么作用。

校園招聘，然后一對一面試，面試氛圍比較輕松，一點(diǎn)也不緊張，就是大?？戳丝春啔v，初試就過了

我的家庭背景，我的求學(xué)經(jīng)歷，一分鐘的自我介紹，還掐表的，然后氣氛挺輕松愉快的，交了生活照，簡歷，全是彩頁的我自己打印的，

10人一組排好隊(duì)依次30秒自我介紹；
抽取題目，然后無領(lǐng)導(dǎo)討論。題目為排序題，關(guān)于酒店需要解決的問題按照重要程度排序。
選出一位代表3分鐘總結(jié)，然后每人1分鐘總結(jié)自己的作用等內(nèi)容。
為什么報(bào)酒店管理這個(gè)行業(yè)？你的優(yōu)勢在哪？

30秒自我介紹；10人依次介紹
抽取題目，然后無領(lǐng)導(dǎo)討論。限時(shí)15分鐘；
為什么選擇恒大？為什么選擇酒店管理這個(gè)行業(yè)？你的優(yōu)勢在哪？
差不多就這些吧