先是自我介紹,然后每個(gè)人有一個(gè)題目的一分鐘演講。
一面過后就直接是二面,很常見的小組討論,最后是和領(lǐng)導(dǎo)層的交流
你的興趣愛好,為什么要選擇本公司,其他就沒有什么,基本都是在互動交流,面試官問的問題很少
無領(lǐng)導(dǎo)小組
1自我介紹
2無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
3英文介紹小伙伴或自我介紹
4大boss一個(gè)個(gè)提問
你遇到最困難的事情是什么 怎么克服的
我說的考研經(jīng)歷
你最成功的事情是什么
你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
首先,上交網(wǎng)申簡歷,自制簡歷,身份證學(xué)生證復(fù)印件,四六級證書復(fù)印件,各種證書復(fù)印件等。
其次,面試正式開始后,每個(gè)人30s自我介紹,最好不要啰嗦;10人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,討論選項(xiàng)排序;選取組長代表發(fā)言一分鐘;每個(gè)人發(fā)言一分鐘;面試結(jié)尾,面試官提問題或者個(gè)人補(bǔ)充發(fā)言。
面試官不會提問酒店管理太專業(yè)的知識,會提問相關(guān)邏輯問題、考驗(yàn)個(gè)人臨場反應(yīng)、服務(wù)性意識等,比如:
(針對女性)如果晚上前廳值班,有兩個(gè)醉漢來登記住房,你該怎么辦?
當(dāng)時(shí)面試恒大管培的時(shí)候是10個(gè)人一組無領(lǐng)導(dǎo)面試,給了我們一道排序題讓我在六分鐘之內(nèi)討論出一個(gè)最合適的順序,我們當(dāng)時(shí)是分成了3小組進(jìn)行討論,三分中之內(nèi)先討論出一個(gè)大致的結(jié)果進(jìn)行總結(jié),兩分鐘來綜合商討統(tǒng)一的意見,最后一分鐘得出結(jié)論,六分鐘的時(shí)間還是太急,沒有討論出太好的結(jié)果,最后選出一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)。在群面的時(shí)候要有自己的看法和關(guān)點(diǎn),切記兩邊倒。
面試官問的面試題: 面試官會針對你的簡歷問一些問題,比如說你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,實(shí)習(xí)的時(shí)候具體都做了些什么,你從中收獲了什么?針對你的項(xiàng)目經(jīng)歷會問你在所做的項(xiàng)目中主要擔(dān)任的是什么角色,發(fā)揮的是什么作用。
校園招聘,然后一對一面試,面試氛圍比較輕松,一點(diǎn)也不緊張,就是大??戳丝春啔v,初試就過了
面試官問的面試題: 我的家庭背景,我的求學(xué)經(jīng)歷,一分鐘的自我介紹,還掐表的,然后氣氛挺輕松愉快的,交了生活照,簡歷,全是彩頁的我自己打印的,
10人一組排好隊(duì)依次30秒自我介紹;
抽取題目,然后無領(lǐng)導(dǎo)討論。題目為排序題,關(guān)于酒店需要解決的問題按照重要程度排序。
選出一位代表3分鐘總結(jié),然后每人1分鐘總結(jié)自己的作用等內(nèi)容。
為什么報(bào)酒店管理這個(gè)行業(yè)?你的優(yōu)勢在哪?
30秒自我介紹;10人依次介紹
抽取題目,然后無領(lǐng)導(dǎo)討論。限時(shí)15分鐘;
為什么選擇恒大?為什么選擇酒店管理這個(gè)行業(yè)?你的優(yōu)勢在哪?
差不多就這些吧
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