AI閃面-結(jié)構(gòu)化面試
1.自我介紹 中文
一共五個問題，每個問題大約有2次可重新錄的機會
二面-3對1
1.自我介紹 中文
2.根據(jù)簡歷提問

AI閃面
1.最失敗的事情等
二面
1.你的課題是什么，具體講一講
2.參與的項目具體介紹一下
3.未來的職業(yè)規(guī)劃-技術(shù)崗/管理崗

ai小程序內(nèi)面，一共五個問題，都是一些常規(guī)問題，什么優(yōu)勢呀，困難，挑戰(zhàn)等，每個問題有2分鐘時間思考，共有二次錄制機會，全程線上

最大的優(yōu)勢，在壓力下完成的一件事，過去一年學了什么技能，曾經(jīng)失敗的一件事如何克服的，團隊活動中有人拖后腿怎么辦

ai面試，通過微信小程序參加。面試邀請通過郵件發(fā)出，要求在3天內(nèi)錄好視頻。每道題有30s準備時間，2min回答時間，每道題目可重復作答兩次。如若2min內(nèi)沒有答完，會自動提交。

1.自我介紹（學校，年齡，專業(yè)，實習經(jīng)歷，專業(yè)技能，自我評價等方面）

2.最大壓力經(jīng)歷，怎么應對？

3.團隊協(xié)作，你在里面做了什么？

4.改變現(xiàn)狀的經(jīng)歷

5.過去一年最大的收獲

一面是無領導討論，大概八個人左右，討論問題就是突發(fā)事件的處理（單位已經(jīng)跟某公司簽訂合同，按時填埋其公司生產(chǎn)垃圾，且垃圾已經(jīng)經(jīng)過有關(guān)部門認定可以填埋，但是在填埋前一天，有關(guān)部門通知垃圾因其他原因不能填埋，作為公司一員，你認為該如何處理這件事），我是作為timer，在我做自我一件闡述的時候，我總結(jié)了前面幾個人的不足及優(yōu)點，并說出自己的觀點，這點得到面試官的肯定，結(jié)束后就進入二面。二面只是HR談論薪資，因為當時應聘的是管培生，人家給的工資實在太低，好像不到三千的樣子，我就拒絕了，沒有進行后面的面試

單位已經(jīng)跟某公司簽訂合同，按時填埋其公司生產(chǎn)垃圾，且垃圾已經(jīng)經(jīng)過有關(guān)部門認定可以填埋，但是在填埋前一天，有關(guān)部門通知垃圾因其他原因不能填埋，作為公司一員，你認為該如何處理這件事

面試先自我介紹，然后問一些專業(yè)問題，最后面試官提問。等通知，最后對公司的一些疑問。最少一分鐘左右 只包括（姓名，周歲，畢業(yè)學校 ）太短了
說完姓名，年齡，畢業(yè)學校，可以說說在哪工作過什么職位（一句話就行），如果沒有就說說自己的優(yōu)勢和劣勢（也是一句話就行）比如自己勤奮好學，吃苦耐勞（操作工主要就是要這兩個品質(zhì)）什么的，最后總結(jié)說覺得自己比較適合這份工作，有準備在這個崗位干下去的打算。。。然后就是謝謝考官，我說完了。。。。
操作工面試其實他主要會了解你是否獨生子女啊，或者工作經(jīng)歷啊，是否吃苦耐勞啊，如果你會這個操作是最好的啦
不會問的太詳細，該怎么回答就怎么回答，主要就是體現(xiàn)出自己勤奮好學，吃苦耐勞，勝任這份工作
進去再說，至于以后不干操作工是以后的事

最少一分鐘左右 只包括（姓名，周歲，畢業(yè)學校 ）太短了
說完姓名，年齡，畢業(yè)學校，可以說說在哪工作過什么職位（一句話就行），如果沒有就說說自己的優(yōu)勢和劣勢（也是一句話就行）比如自己勤奮好學，吃苦耐勞（操作工主要就是要這兩個品質(zhì)）什么的，最后總結(jié)說覺得自己比較適合這份工作，有準備在這個崗位干下去的打算。。。然后就是謝謝考官，我說完了。。。。
操作工面試其實他主要會了解你是否獨生子女啊，或者工作經(jīng)歷啊，是否吃苦耐勞啊，如果你會這個操作是最好的啦
不會問的太詳細，該怎么回答就怎么回答，主要就是體現(xiàn)出自己勤奮好學，吃苦耐勞，勝任這份工作
進去再說，至于以后不干操作工是以后的事

面試過程分為兩個人，面試考官有3個，分別對兩個面試者進行提問，問題為相同的問題；但專業(yè)性的問題，會根據(jù)每個人專業(yè)背景以及所學課程的不同而有所不同

1.有什么污水處理的實習或者工作經(jīng)驗
2.說出小型污水處理廠的一些水處理后的技術(shù)參數(shù)
3.是否服從分配工作，如果加班的話，是否能接受
4.應聘崗位是管培生，如果進行輪崗的話，是想從大型污水處理廠輪崗還是小型污水處理廠輪崗呢