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銀河證券股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共22條) 最近更新時間:2023-03-02

2021-05-13 | 校園招聘
面試過程:

(1) 筆試
線上的,基本都是行測類,但是和以往做過的行測不太一樣,基本都比較簡單,但是量大,在很短的時間內(nèi)要完成(2) 一面多V多先來一輪自我介紹,然后就是針對簡歷來問問題,可能因為在場的老板基本都是做股或者做債的,而且yh的債做的很不錯,所以有過做債經(jīng)歷的同學被問到了很多關于債的相關內(nèi)容。(3) 二面這輪還是多V多,只不過面官的層級又上升了一個level,先是挨個自我介紹,然后強調(diào)下自己的優(yōu)勢;

面試官問的面試題:

① 投行最重要的是什么??(下面列舉了幾個我聽過的比較好的回答)
審慎風險意識和底線意識(這個是面官比較認可的)

敏銳 對市場的敏銳

專業(yè) 溝通 協(xié)調(diào)

② 你投行實習中認為挑戰(zhàn)最大的是什么?怎么處理的?有什么收獲?

2023-03-01 | 校園招聘
面試過程:

第1輪面試是群面,總共有6個學生參加。面試官是5位有公司人力的領導,也有投行條線的幾個部門總經(jīng)理。面試環(huán)節(jié)主要是自我介紹,面試官提問等等。

面試官問的面試題:

第1個問題是大家為什么投遞這個崗位,第2個問題是問實習經(jīng)歷,第3個問題是印象最深刻的一個項目情況。第4個問題是有什么特長。第5個問題是是否接受調(diào)劑。

2022-09-09 | 校園招聘
面試過程:

校招筆試
言語推理(20道)8分鐘
數(shù)字資料分析(15道)12分鐘
抽象推理(20道)8分鐘
人格問卷(246道)不限制時間,約30分鐘
行為傾向問卷(138道)不限制時間,約20分鐘

面試官問的面試題:

1、實習做過哪些項目
2、介紹項目內(nèi)容,最好能體現(xiàn)個人能力
3、你的優(yōu)缺點是哪些
4、工作中你最不能接受的事情是什么。

2021-12-20 | 校園招聘
面試過程:

一共是兩輪,兩輪都是五個人同時面五個人,主要問了實習經(jīng)歷,和為什么選擇投行。沒有問特別專業(yè)的問題,不是特別難

面試官問的面試題:

1.為什么選擇銀河 2.為什么選擇投行 3.之前在別的券商實習 4.項目組的完成工作,包含了你在項目組是什么成員,主要負責什么部分,5 能不能接受投行高強度的工作

2021-07-14 | 校園招聘
面試過程:

投簡歷邀請面試,面試官有3個,1個是經(jīng)理,一個是hr還有一個部門主管,過程挺簡單的,就是問問題

面試官問的面試題:

自我介紹,對公司的了解有多少,獲得了哪些證書,有沒有操盤經(jīng)驗,收益率多少,優(yōu)缺點是什么,深挖實習經(jīng)歷。

2021-06-15 | 校園招聘
面試過程:

面試前三天左右郵箱發(fā)送通知,然后添加HR微信,被拉入一個面試群,相關面試信息會在群里通知,最后是在騰訊會議上進行多對多群面。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、英文介紹自己的興趣愛好
3、英文評價別人的興趣愛好介紹
4、實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷深挖
5、一些債券的專業(yè)知識
6、有關數(shù)據(jù)庫的應用能力介紹

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