面試流程：兩次面試。第一次是綜合面試，第二次是人力資源進(jìn)行的面試。綜合面首先進(jìn)行自我介紹。然后介紹一下你參與的項(xiàng)目，面向的對(duì)象，你的職責(zé)是怎么樣的。其他的都是一些寶潔八大問里面的內(nèi)容。第二次是人力面試，一個(gè)小姐姐，挺好看，問一下生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài)。

面試形式是1對(duì)1進(jìn)行面試，開始前三天會(huì)拉一個(gè)群，在釘釘內(nèi)進(jìn)行，方式是視頻通話。
問題：1、主要是項(xiàng)目詢問。包括：服務(wù)對(duì)象，你在項(xiàng)目中充當(dāng)?shù)慕巧愕呢?zé)任，你做的東西。
2、科研成果。問了一下你的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃?，然后就問了一些科研成果，并?jiǎn)單的了解一下科研過程。
3、寶潔八大問內(nèi)面的問題。問的都是直擊人心的一些問題，比較有深度。

HR還挺溫和，面試時(shí)間大約為半個(gè)小時(shí)，主要問了很多研究生期間做的課題，具體怎么做的，扮演什么樣的角色，怎么參與的，你學(xué)到了什么

1.研究生課題
2.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
3.學(xué)到了什么，扮演什么角色
4.怎么認(rèn)識(shí)?？档?，為什么要選擇來?？?，你有什么優(yōu)勢(shì)
5.未來的職業(yè)規(guī)劃，家是哪的，準(zhǔn)備怎么做，現(xiàn)在手里有幾個(gè)offer

hr首先看了一下我的簡(jiǎn)歷，我說沒有什么項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，所以hr直接問了一些簡(jiǎn)單的的基礎(chǔ)問題，問完之后就聊了一些家常，感覺就是kpi，到點(diǎn)了就直接退麥了，是參加的線上面試。

1、說一下c++中任一容器的特點(diǎn)
2、說一下什么是高并發(fā)
3、說一下c++中的面向?qū)ο笫鞘裁匆馑?br>3、說一下學(xué)習(xí)工程中的遇到的困難