校招線下投遞簡歷，當場會有HR面試初篩，還需要進行網(wǎng)申，初篩通過后會有網(wǎng)上的測評，測評之后會約網(wǎng)上面試，這個應(yīng)該算是正式的一面只有一個面試官提問，后續(xù)應(yīng)該還有一輪面試，但是我一面沒通過，后續(xù)具體細節(jié)就不太清楚了。

一面線上先自我介紹，之后問了一下如何評價自己，和自己的優(yōu)缺點，然后平時遇到的最困難的事情怎么解決的，還問了如果給你一個很緊急的項目你會如何安排和解決。問完之后你還可以自己提出一些自己想問的信息。

線下校園投遞的簡歷，hr會根據(jù)簡歷當場進行一個初篩，還要進行網(wǎng)申，初篩完成之后會收到線上測評，測評完成之后在進行線上面試，感覺會有兩輪，我在第一輪掛了。

一面面試官會問一些個人問題，個人的性格，面對緊急突如其來的工作問題怎么解決，自己的優(yōu)缺點。

首先一面是在宣講會后直接進行的，和面試官簡單的交談了一下，面試官問了一下專業(yè)及工作意愿，然后籍貫什么的一些常規(guī)問題，交談過程很輕松，然后傍晚收到復(fù)試（終試）的通知，然后到南昌的得力分公司參加面試，挺多人的，可能崗位不太一樣，然后是HR和分公司boss的面試，叫了兩個相同崗位的一起面，可能是為了做一個比較，然后幸運的我被認可了，巴拉巴拉。。。

這里主要講一下終面吧，首先就是有個兩三分鐘的自我介紹，最好就是扣緊自己要申請的崗位，講一下相關(guān)的經(jīng)歷；自我介紹完了之后面試官會根據(jù)簡歷來問一些問題，這里有一點最好是寒暑假有一定的實習經(jīng)歷或者說的社會經(jīng)歷，做做暑假工什么的也可以，最好也是能和崗位匹配，可以加分的！和我一起面的那個就沒有實踐經(jīng)歷，很被問起的時候聽尷尬的。。。祝各位面試成功！沖沖沖！

兩輪面試，一輪hr面試，比較簡單，自我介紹加簡單的幾個問題；二面雖說是技術(shù)面，但也沒用問專業(yè)的，就是聊聊天，上來就會讓你自然真誠點，聊聊天就結(jié)束了

自我介紹；
家庭情況；
能不能接受外地工作；
父母支不支持外地工作；
人生中令你最印象深刻的一件事

先介紹以下自己的項目經(jīng)歷，然后談及熟悉的技能，最后談及薪資是8k，我本來想漲點，最后公司的人就說只要這么多。

1.你對未來的職業(yè)規(guī)劃
2.你工作中看重的是什么，你有什么想要了解的
3.你會那些技能，然后后續(xù)你想換崗嗎

收到面試要求后參與面試，整體難度一般，會問一些專業(yè)性問題，會問你對于公司人員組織關(guān)系調(diào)節(jié)之類的問題

01、體檢與錄用通知之間，應(yīng)該哪個在先，哪個在后？
02、背景調(diào)查是不是每個崗位都應(yīng)該做？
03、勞動合同的必備條款和約定條款分別有哪些？
04、合同到期了，HR要注意哪幾個方面？
05、試用期員工考核不合格，如何辭退才沒有風險？
06、員工長期請病假，你要如何應(yīng)對？
07、放開二胎后，三期女職工請假怎么發(fā)工資？
08、哪些加班一定要支付加班費，哪些可以調(diào)休？