常規(guī)群面到終面，終面項目總面試，最后還是栽了。基本上能答出自己想說的話，應(yīng)該是職位有限吧，最終校招土建只錄取了2個人。

初面是群面網(wǎng)上題目都有。終面算是專業(yè)面，從簡歷描述經(jīng)歷出發(fā)進行提問，比如對于某個工作是如何開展，心得等等

以游戲的形式進行面試，主要是考察你的邏輯思維，知識面夠不夠廣

主要是游戲測試為主

首先介紹公司情況，然后是初試，是小組討論，再復(fù)試，涉及專業(yè)問題，通過了應(yīng)該就是獲得工作機會了。

先是自我介紹，然后是猜字游戲，考查的是你的分析問題的邏輯思維，通過后再進行小組討論

財務(wù)總監(jiān)直接面試，問了一些財務(wù)報表的勾稽關(guān)系，以及個人職業(yè)規(guī)劃及外派事項

以后公司有新項目，隨時有可能接受外派，你怎么看

網(wǎng)申之后是在線測評。然后第一二輪都是群面，第二輪結(jié)束后，面試官就直接公布進入終面的名單，緊接著就是終面。

第二輪群面面試官才開始提問：1，你在這次討論中是什么角色，你會選哪些人做你的同伴？2，就你剛才面試的表現(xiàn)提問。

初面比較簡單，都是根據(jù)簡歷上的資料來問的

為什么要選擇這個崗位？