首先是電話(huà)溝通基本情況和意向，然后是視頻會(huì)議一面，面試官三個(gè)人，當(dāng)天下午通知約時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)下面試，到線(xiàn)下面試次日告知是否通過(guò)

1、個(gè)人自我介紹
2、學(xué)習(xí)期間或者校園活動(dòng)中印象最深的事情和最遺憾的事情
3、擅長(zhǎng)的技能或者興趣愛(ài)好
4、項(xiàng)目經(jīng)歷

首先自我介紹，介紹結(jié)束后技術(shù)工程師問(wèn)我了不了解車(chē)輛內(nèi)外飾，問(wèn)我內(nèi)外飾有那些，扣簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)，問(wèn)我優(yōu)勢(shì)在哪

自我介紹，主要介紹自己對(duì)于職位的理解和對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)
車(chē)輛內(nèi)外飾內(nèi)容，內(nèi)外飾有那些，主要做過(guò)那些方面設(shè)計(jì)，
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)注意什么
扣簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)

一面是視頻面試，使用騰訊會(huì)議，首先人事會(huì)拉你進(jìn)一個(gè)多人會(huì)議室然后按照順序拉人進(jìn)另一個(gè)面試的會(huì)議室。面試的兩個(gè)人：一個(gè)是技術(shù)經(jīng)理，另一個(gè)是人事。兩個(gè)人會(huì)交替問(wèn)你問(wèn)題

公差配合
應(yīng)力應(yīng)變的概念
PLC相關(guān)知識(shí)
選擇公司最看重什么
為什么選擇這個(gè)崗位
希望你的同事是什么樣的人

面試過(guò)程：
1.第一輪HR電話(huà)面試，HR了解下基本情況；
2.第一輪HR+部門(mén)總監(jiān)面試，HR會(huì)中途英語(yǔ)隨機(jī)提問(wèn)，總監(jiān)直接技術(shù)面
面試官問(wèn)的面試題：
1.對(duì)面試職位的理解；
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)小問(wèn)題，測(cè)試面試者的英語(yǔ)水平；
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問(wèn)題，不會(huì)問(wèn)的太深；
4.最終被錄用

面試官問(wèn)的面試題：
1.對(duì)面試職位的理解；
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)小問(wèn)題，測(cè)試面試者的英語(yǔ)水平；
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問(wèn)題，不會(huì)問(wèn)的太深；
4.最終被錄用

騰訊會(huì)議視頻面試，有三位面試官，三對(duì)一，然后自我介紹，英語(yǔ)自我介紹，開(kāi)始提問(wèn)，自己有什么想問(wèn)HR的；

自我介紹
英語(yǔ)自我介紹
選擇公司最看重什么
為什么選擇這個(gè)崗位
希望你的同事是什么樣的人

1.第一輪HR電話(huà)面試，HR了解下基本情況；
2.第一輪HR+部門(mén)總監(jiān)面試，HR會(huì)中途英語(yǔ)隨機(jī)提問(wèn)，總監(jiān)直接技術(shù)面

1.對(duì)面試職位的理解；
2.HR會(huì)英文隨機(jī)問(wèn)幾個(gè)小問(wèn)題，測(cè)試面試者的英語(yǔ)水平；
3.總監(jiān)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷提技術(shù)性問(wèn)題，不會(huì)問(wèn)的太深；
4.最終被錄用