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道達(dá)爾 59人分享

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道達(dá)爾校園招聘面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2017-12-01

2017-09-07 | 校園招聘
面試過程:

先是接到電話面試,因為應(yīng)聘的是安全部門實習(xí)生,對英語要求比較高,所以讓我用英文自我介紹,準(zhǔn)備的不充分,就隨便說了幾句,接著問了一些校園經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷以及能實習(xí)多久,可能因為是江蘇大學(xué),在鎮(zhèn)江比較有優(yōu)勢,所以電話面試通過了,讓填完中英文簡歷,周六去公司的open day,緊張而又忙碌的一天,先是一人一分鐘的自我介紹,就是要讓別人記住你,然后是一個活動,玩七巧板,這個環(huán)節(jié)有公司的觀察員在旁邊觀察,綜合看你的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力等,下午是一個case分析,這個環(huán)節(jié)我們小組表現(xiàn)的不是很好,最后一人兩分鐘的英文總結(jié)陳述一天的收獲

面試官問的面試題:

1. 是否擔(dān)任校園職務(wù),在你任職期間,讓你印象最深刻的事情是什么?
2. 英文進(jìn)行自我介紹?
3. 你認(rèn)為你們小組誰表面的最好,為什么?你有哪些做得不好的地方
4. 這一天你最大的收獲是什么?

2016-11-21 | 校園招聘
面試過程:

小組11 個人主要基本上都是留學(xué)海外的,額,壓力很大。第一步進(jìn)行英文測試,10min大家用英文進(jìn)行交流,然后每個人都要用英文描述一下新朋友。接下來是群面。分成兩組。基本問題是道達(dá)爾要開拓新的市場,需要做怎樣的實施方案。時間比較緊湊。最后會問大家覺得誰對這個組的貢獻(xiàn)最大?給出理由

面試官問的面試題:

第一步進(jìn)行英文測試,10min大家用英文進(jìn)行交流,然后每個人都要用英文描述一下新朋友?;締栴}是道達(dá)爾要開拓新的市場,需要做怎樣的實施方案。時間比較緊湊。最后會問大家覺得誰對這個組的貢獻(xiàn)最大?給出理由

2017-11-09 | 校園招聘
面試過程:

首先是電話面試,進(jìn)行了中英文自我介紹,還問到了是否有學(xué)生工作經(jīng)驗,從中最大的收獲等,接著被叫到公司參加open day,包括,一分鐘演講,七巧板小游戲,群面以及英文總結(jié)一天收獲等,個人覺得有一定難度

面試官問的面試題:

否有學(xué)生工作經(jīng)驗,從中最大的收獲;七巧板游戲中,你覺得你們組發(fā)揮最大功效的是誰,為什么?還有哪些需要改進(jìn)的地方?實習(xí)能夠保證多長時間,對本次活動的改進(jìn)意見?

2016-11-29 | 校園招聘
面試過程:

群面主要是分析案例,講的是假設(shè)該公司還有一個沒有進(jìn)入的全新的市場,然后希望能開發(fā)拓展,要求給出方案,并從財務(wù)的角度去分析。

面試官問的面試題:

對你來說最大的挑戰(zhàn)
興趣愛好
你的優(yōu)勢,為什么你認(rèn)為你能夠成為最后留下來的人
一次團(tuán)隊合作,你做了什么貢獻(xiàn)

2016-11-07 | 校園招聘
面試過程:

通過參加校園宣講會和微信集齊30個贊,得到面試機會,然后面試時英文的群面,首先,進(jìn)行一下自我介紹,然后問了你的優(yōu)勢在哪里,最后小組討論, 如果讓你去一個地方進(jìn)行一個新的項目你需要做一些什么。

面試官問的面試題:

如果讓你去一個地方進(jìn)行一個新的項目你需要做一些什么。然后分為兩個小組,每個小組討論15分鐘,最后一個人進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,其他同學(xué)進(jìn)行補充,純英文的總結(jié)和補充,對英語妖氣非常嚴(yán)格。

2016-11-07 | 校園招聘
面試過程:

1,所有人先被問了一個英文問題,每個人都不一樣,大概就是自我介紹,為什么選擇這個職位,有什么優(yōu)勢什么的
2,轉(zhuǎn)到中文,根據(jù)個人簡歷問問題,這個比較靈活,可參考寶潔八大問
3,小組討論 case,15分鐘準(zhǔn)備時間,最后推出一人做presentation

面試官問的面試題:

自我介紹,以前遇到的困難是什么,又是如何解決的?在小組中起到的作用是什么?
為什么想加入道達(dá)爾等等

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