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山東大學(xué)校園招聘面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2023-06-19

2022-08-31 | 校園招聘
面試過程:

專業(yè)課面試,一般你選擇的導(dǎo)師的文章,著作你最好關(guān)注一下。這樣能大概把握導(dǎo)師研究的方向,對導(dǎo)師的問題回答也能更接近他的要求。
英語面試,基本就是考口語,沒什么好說的,多練習(xí)一下自己的口語,一口流利的口語會給你加分不少。還有提前做一份英語自我介紹,這個是必不可少的。
專業(yè)課我們要注意知識儲備,沒有理由就那么基本專業(yè)知識問題你都回答不上來,一下基礎(chǔ)一點要重視,要不導(dǎo)師問的基礎(chǔ)知識你都打不上來,導(dǎo)師會失望的
面試不要害羞,最好能把自己的相關(guān)的如出色的畢業(yè)設(shè)計、發(fā)表的文章、比賽獲獎證書或科研實踐成果等show出來,這個時候沒必要講謙虛,這樣只是給導(dǎo)師更了解你

面試官問的面試題:

1、請用英文做一下自我介紹。
2、用英文詢問你的主修專業(yè)課,然后圍繞專業(yè)接詢問一些問題
3、詢問你做過什么項目,你都承擔(dān)了哪些工作等等
4、為什么來這里,簡述一下理由

2022-06-21 | 校園招聘
面試過程:

機構(gòu)化面試,進(jìn)入考場后面前有試題,八分鐘兩道題,思考加作答,面前有9個面試官,答完題目后打分,題目跟所報考的崗位結(jié)合很密切,需要對崗位有了解。

面試官問的面試題:

先是筆試,兩個小時三套題,分別是英語,計算機和崗位知識,題目不難,但是題量較大,筆試后出成績很快,進(jìn)入面試名單的一周內(nèi)面試。面試是結(jié)構(gòu)化,就跟公務(wù)員面試差不多,面前有大約9個面試官,8分鐘兩道題,都是結(jié)合工作崗位的題目,就看能不能答到面試官的心里。
你所報考崗位所需要的素質(zhì)?
你會怎樣組織一場培訓(xùn)?
學(xué)校的管理目標(biāo),自己的人生

2023-06-18 | 校園招聘
面試過程:

9個老師面試,總共2道題,8分鐘,大多和管理崗相關(guān)的內(nèi)容。需要了解這方面的內(nèi)容才能應(yīng)對如流。

面試官問的面試題:

山東大學(xué)在學(xué)術(shù)方面取得的成果?對建設(shè)雙一流有沒有什么看法?自己結(jié)婚了嗎?家是哪里的?

2022-07-19 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘獲得面試機會 先進(jìn)行筆試 后進(jìn)行兩輪面試 面試問了結(jié)構(gòu)化的東西類似于公務(wù)員面試

面試官問的面試題:

機構(gòu)化面試,進(jìn)入考場后面前有試題,八分鐘兩道題,思考加作答,面前有9個面試官,答完題目后打分,題目跟所報考的崗位結(jié)合很密切,需要對崗位有了解。
你所報考崗位所需要的素質(zhì)?
你會怎樣組織一場培訓(xùn)?

2022-04-13 | 校園招聘
面試過程:

有三個面試官,一個hr,兩位問技術(shù)問題的。面試體驗不怎么好,面試官問問題沒有反饋,感覺很冷漠。

面試官問的面試題:

常見的軟件開發(fā)模型有哪些?舉例
有沒有其他面試產(chǎn)品崗經(jīng)歷,你覺得自己的優(yōu)勢是什么?
知道swot分析模型是什么嗎?
嘗試用swot模型分析共享汽車

2021-03-31 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)絡(luò)面試,分兩組,共兩天。需要準(zhǔn)備好攝像頭設(shè)備,并且準(zhǔn)備副設(shè)備方便監(jiān)視考試。老師比較冷漠,沒有廢話。進(jìn)入后展示身份證和準(zhǔn)考證。

面試官問的面試題:

面試了專業(yè)問題,“法律解釋的特征”,“魏晉南北朝的刑事立法”“訴訟時效的界限”,以及一個英語問題:環(huán)境越來越壞是由于污染造成的,你認(rèn)為正確嗎?

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