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奇瑞新能源汽車技術(shù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2022-07-13

2022-07-04 | 校園招聘
面試過程:

很簡單的面試過程,先自我介紹,然后簡單詢問項目經(jīng)歷。沒有問技術(shù)問題,而是簡要介紹了公司的發(fā)展前景和預(yù)研究目標,可能因為我學校是211的。校招群內(nèi)985幾乎沒有,211多是安徽大學和合肥工業(yè)大學。對211,22年開到了8k,12%的公積金,10%的績效,但是績效其實是被當作所謂的“季度獎金”扣著,每季度發(fā)一次。

面試官問的面試題:

沒有什么問題,我有個同學掛科很多也進去了,看網(wǎng)上評論也是看人就給offer,而且公司內(nèi)部確實流動性較大。

2018-04-23 | 校園招聘
面試過程:

剛開始網(wǎng)上提交自己的簡歷,然后在網(wǎng)上完成網(wǎng)上測評(做題),得到面試機會,在學校的教學樓里面進行面試;一共有兩個面試官,一個比較嚴肅一個比較開朗,把自己的簡歷還有證書什么的交上去之后開始面試

面試官問的面試題:

剛開始的問題比較簡單就是問問家住哪里,家里幾口人什么的,有沒有準備考研(注意是陷阱),然后比較嚴肅的面試官問了對公司的了解程度還有為什么要投這個崗位,包括對這個崗位的理解和認識。

2017-10-21 | 校園招聘
面試過程:

首先是網(wǎng)申,我覺得填的越多越好,我覺得是根據(jù)關(guān)鍵詞篩選,所以盡可能多寫一點。
然后第一輪是無領(lǐng)導小組討論,題目很簡單,我比較善于表達,所以過了。
然后就是一對一面試,我覺得因為我是女生,而且家離安徽太遠就沒被選上。

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2.對所應(yīng)聘職位的了解
3.為什么選擇這個職位
4。專業(yè)性問題
5,興趣愛好,性格。
看到簡歷上的都回隨機問道
是不是獨生子女,父母同不同意去外地。

2017-10-18 | 校園招聘
面試過程:

覺得挺難的問了一些專業(yè)知識,好多沒答上來?;厝ヒ院笪乙煤每纯磿?。好好加油 找份好工作歐耶

面試官問的面試題:

問你專業(yè)學習哪些書,有沒有學過心理學,企業(yè)心理學還是社會心理學。沒答上來,教你做人怎么做之類的

2017-10-12 | 校園招聘
面試過程:

首先群面,根據(jù)你的簡歷情況,問一些具體的問題,對你有個基本的了解,然后就是一些專業(yè)問題,你的項目工作經(jīng)驗

面試官問的面試題:

你的項目經(jīng)歷,你能干那些工作,自己自我介紹,你對新能源三電系統(tǒng)的認識,你最適合干什么工作,以及你的職業(yè)目標,未來打算

2016-10-12 | 校園招聘
面試過程:

通過校園招聘。其實未接到面試通知。我是霸面去的。
第一輪面試比較水,是無領(lǐng)導小組。timekeeper是hr來當?shù)摹?br>只要你能認真全面的闡述你的觀點及理由基本都會過。

面試官問的面試題:

荒島中,流浪者,孕婦,科學家,發(fā)明家,宇航員,救援家只有一個能做熱氣球吊籃離開。而荒島上沒有水和食物。救誰?

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