進(jìn)入面試后，抽題即興演講，群面部分是辯論形式，主要看討論期間的表現(xiàn)以及辯論時發(fā)言的觀點。

自我介紹，，大學(xué)時最驕傲的事以及最遺憾的事，對未來的預(yù)期和個人規(guī)劃，還有對崗位的認(rèn)識。

整個面試非常正規(guī)，初面是群面。先是讓每個人自我介紹，然后十六個人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。根據(jù)討論結(jié)果，面試官確定二面人選。不過在二面前有個心里測評，測評過后第二天就會出結(jié)果。如果通過會有人電話通知你去進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試很簡單，就是簡單的聊天，大家進(jìn)了第二輪面試就完全沒有壓力了。

初面面試官會針對你們小組討論結(jié)果和你個人想法針對部分人進(jìn)行單獨提問，這個不細(xì)說。二面的時候一般會以閑聊的形式問一下你的家庭成員，父母做什么工作的，什么時候可以實習(xí)等等。

在51job上看到的眾美集團(tuán)的招聘，當(dāng)時就附加了幾道筆試題，可能是我的筆試題目打動了hr吧，周五的時候通知下周一面試。公司環(huán)境是非常不錯的，只是一開始就是群面，先是一分鐘自我介紹，然后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。這次面試感覺不好的地方在于十五六個人全部弄成一個小組來討論飛機失事物件取舍的問題。討論完了之后十來分鐘就給結(jié)果了，選了兩個領(lǐng)導(dǎo)人物和一個比較沉默的女生。

一分鐘自我介紹；之前做人力資源的經(jīng)歷；讓某個人針對討論過程中的某個觀點詳細(xì)闡述

如何獲得面試機會:校園招聘 面試內(nèi)容:1對1面試 人格測試 群面 背景調(diào)查 其它 面試難度:難度一般 面試感覺:很好 第一輪無領(lǐng)導(dǎo)討論（群面），第二輪雙方自由提問、心理測評，第三輪談工資福利待遇等

如何獲得面試機會:校園招聘 面試內(nèi)容:1對1面試 人格測試 群面 背景調(diào)查 其它 面試難度:難度一般 面試感覺:很好 第一輪無領(lǐng)導(dǎo)討論（群面），第二輪雙方自由提問、心理測評，第三輪談工資福利待遇等

第一輪無領(lǐng)導(dǎo)討論（群面），第二輪雙方自由提問、心理測評，第三輪談工資福利待遇等

評價這次討論，你在這次討論中扮演的角色？如果你是面試官，你會在這輪，面試中留下誰？