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濰坊銀行 67人分享

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濰坊銀行校園招聘面試經(jīng)驗(共18條) 最近更新時間:2023-05-10

2023-05-09 | 校園招聘
面試過程:

s 首先是在一個酒店里進行,嗯,面試管培生是一個單獨的隊伍。然后管培生單獨進行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。進行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的時候。主要是看個人的發(fā)揮,個人的領(lǐng)導(dǎo)能力,嗯,應(yīng)變能力,控場的能力等等。

面試官問的面試題:

自我介紹
一個無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
然后管培生單獨進行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。進行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的時候。主要是看個人的發(fā)揮,個人的領(lǐng)導(dǎo)能力,嗯,應(yīng)變能力,控場的能力等等。
你的cpa考了幾門

2023-02-07 | 校園招聘
面試過程:

群面 無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論 我在的組不會 我當(dāng)了一號 感覺還行
單面 就提問了幾個問題 問題不多 但是感覺還行

面試官問的面試題:

接不接受調(diào)劑,你是什么專業(yè)?為什么選擇這個專業(yè)?你是哪個城區(qū)的?你為什么選擇這個城區(qū),接不接受調(diào)劑

2021-12-28 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩個環(huán)節(jié):
1.群面(半結(jié)構(gòu)面試)
兩個部分:第一個部分每人5分鐘左右,用桌子上的積木拼智能茶幾,類似于拼樂高,智能茶幾要具備幾個功能,要在你拼的樂高中體現(xiàn)出來,拼完后舉手發(fā)言,描述你所拼成的智能茶幾的各個部分是什么作描述介紹。
第二個部分8分鐘,每組6個人左右,共同完成這個智能茶幾,每組選擇一個發(fā)言人,對本組所拼的智能茶幾作介紹。發(fā)言結(jié)束后,同時進去分成的兩組進行相互提問,類似于辯論,最終選出一個組的智能茶幾作為最后的結(jié)果。
最后面試官會讓每個人對這次活動做一個30秒的陳述。
2.單面
按照號碼牌的順序進入,有四個面試官,先進行1分鐘的自我介紹,再根據(jù)簡歷進行提問,會問你是否有其他的offer。
面試結(jié)束會有一個問卷,問你是否會選擇崗位調(diào)劑,調(diào)劑的地點等

面試官問的面試題:

面試分為兩個環(huán)節(jié):
1.群面(半結(jié)構(gòu)面試)
兩個部分:第一個部分每人5分鐘左右,用桌子上的積木拼智能茶幾,類似于拼樂高,智能茶幾要具備幾個功能,要在你拼的樂高中體現(xiàn)出來,拼完后舉手發(fā)言,描述你所拼成的智能茶幾的各個部分是什么作描述介紹。
第二個部分8分鐘,每組6個人左右,共同完成這個智能茶幾,每組選擇一個發(fā)言人,對本組所拼的智能茶幾作介紹。發(fā)言結(jié)束后,同時進去分成的兩組進行相互提問,類似于辯論,最終選出一個組的智能茶幾作為最后的結(jié)果。
最后面試官會讓每個人對這次活動做一個30秒的陳述。
2.單面
按照號碼牌的順序進入,有四個面試官,先進行1分鐘的自我介紹,再根據(jù)簡歷進行提問,會問你是否有其他的offer。
面試結(jié)束會有一個問卷,問你是否會選擇崗位調(diào)劑,調(diào)劑的地點等

2021-07-04 | 校園招聘
面試過程:

面試分為兩輪,一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,第二輪面試是單面,問一個銀行相關(guān)業(yè)務(wù)問題,然后再是一些招聘的基本問題。

面試官問的面試題:

為什么選擇我們銀行。自我評價,有什么優(yōu)缺點。大學(xué)期間成績?nèi)绾危煽儾皇呛芾硐氲脑捑τ迷诹四睦?。如果錄取了,你將如何開展工作。

2021-05-22 | 校園招聘
面試過程:

無領(lǐng)導(dǎo) 半結(jié)構(gòu),問題很簡單,5分鐘思考 ,一分鐘發(fā)言,20分鐘討論,然后就是單獨問你一些簡歷上的問題

面試官問的面試題:

打算在博興長期發(fā)展嗎?父母做什么工作的?你的求職意向是哪一方面的,業(yè)務(wù)還是技術(shù)?英語四級過沒過,有無掛科

2021-05-18 | 校園招聘
面試過程:

首先筆試,筆試一天后就出了面試通知,在濰坊一個酒店組織面試,面試有幾百個人,兩天面試,十二人一小組,一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面半結(jié)構(gòu)化面試,問了幾個問題個人還出了一道題。

面試官問的面試題:

接不接受調(diào)劑
自己的優(yōu)點缺點有哪些
還出了一道實際情況應(yīng)對
如何減少業(yè)務(wù)風(fēng)險
通過自己的實際行動,銀行人性化管理
自我介紹

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