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新城市地產(chǎn) 15人分享

工資漲幅 | 年終獎

新城市地產(chǎn)校園招聘面試經(jīng)驗(共7條) 最近更新時間:2018-11-29

2018-11-09 | 校園招聘
面試過程:

宣講會結(jié)束后立刻進入hr面試。面試分2批進行,幸運地進入了提前批。面試簡單地問了一下簡歷問題,面試結(jié)束后當晚收到群面通知。周日進行筆試和群面。筆試考了類似GMAT的邏輯問題。群面是12人一組,case很簡單關(guān)于如何選擇隊友。

面試官問的面試題:

問為什么選擇新城市,為何辭職。不知為何我的hr面試特別短(我和另外一名同學同時進入房間,我面完出來了她還沒出來)我覺得可能是簡歷寫得比較impressive吧(自戀一下)問題很簡單放輕松就好!

2017-10-27 | 校園招聘
面試過程:

首先,由于我不是做房地產(chǎn)的,對房地產(chǎn)的了解也不太清楚,這是很吃虧的一點,因為面試官可能會說出專業(yè)名詞是沒聽過的,剛聽到時比較蒙比,所以如果不是做本行專業(yè)的,最好可以先自學些內(nèi)容,特別是建筑名詞,會對自己的面試比較有幫助,我失敗也主要是在這一點上,因為蒙了,后面也沒及時調(diào)整回來

面試官問的面試題:

首先是1分鐘的自我介紹,然后讓自己說說自己做這個工作的優(yōu)勢,接著會讓你說該如何營銷,會給個特定的范圍,比如洋房的營銷等,然后就是做這個的原因,還算比較簡單

2016-10-25 | 校園招聘
面試過程:

新城市宣講會之前要提交網(wǎng)申打印出來的簡歷材料,宣講會結(jié)束之后就公布了篩選出來的一面名單,晚上就開始面試。我面的的是景觀崗,是一男一女兩位很nice的面試官,會讓你說一分鐘自我介紹,我的自我介紹是根據(jù)公司宣講會上說的公司的用人標準來說的,比較順利。然后面試官根據(jù)你的簡歷問一些問題。二面則是群面,敗在群面上。

面試官問的面試題:

1.簡要介紹一下我簡歷上的一個項目
2.怎么看這個項目
3.這個項目有什么改進的地方

2016-10-18 | 校園招聘
面試過程:

宣講會現(xiàn)場投簡歷,簡歷篩選進入一面,1對1面試。先自我介紹1min,然后HR會根據(jù)你的講述問你問題。但這是我第一次面試,雖然我的自我介紹已經(jīng)事先打好草稿了,但當我真的開始介紹時去有點結(jié)巴,直接被HR打斷,問問題~~
但講真待遇很好,本科年薪10-12萬。

面試官問的面試題:

你為什么選擇這份工作,你的優(yōu)勢在哪,哪方面,請詳說。講述一下自己的經(jīng)歷,其中你收獲最大的是什么或獲得最大的成就是什么,遇到的最大困難是什么。

2015-11-27 | 校園招聘
面試過程:

一面不是群面,但也是一對多,一組10個人,先60秒自我介紹,然后是面試官拋出一個問題大家回答,切記一定要搶先回答,因為后面的同學不能重復(fù)之前同學說過的觀點;二面就是群毆啦,普通的那種。

面試官問的面試題:

90秒自我推薦。
你認為怎樣才是一個優(yōu)秀的學生?

2015-11-09 | 校園招聘
面試過程:

有領(lǐng)導的群面,大概一組10個人,先是每個人自我介紹,然后提問競答,只有六個搶答機會

面試官問的面試題:

應(yīng)屆畢業(yè)生在校招期間,需要具備哪些條件,才能被企業(yè)欣賞

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