華潤(rùn)五豐 16人分享
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首先群面，討論候選人排序問題。之后HR會(huì)淘汰幾個(gè)留下進(jìn)行單獨(dú)面試，主要是針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷以及介紹崗位的信息。最后是部門負(fù)責(zé)人面試。
面試官問的面試題： 為什么會(huì)適合銷售崗位；如果你是負(fù)責(zé)銷售的工作，如何計(jì)劃工作的展開；對(duì)市場(chǎng)的看法；期望薪資是多少。
首先是分小組討論一個(gè)問題，接著每個(gè)人做出自己的結(jié)論，接著自我介紹并進(jìn)行總結(jié)。
面試官問的面試題： 進(jìn)行一下自我介紹？自己的特長(zhǎng)是什么？家庭成員及住址。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論?；旧现灰獰崆閰⑴c討論均可進(jìn)入二面
面試官問的面試題： 沒有
華潤(rùn)五豐工資待遇 共8 條
華潤(rùn)五豐面試經(jīng)驗(yàn) 共 8 條