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廈門欣賀服飾股份有限公司 45人分享

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廈門欣賀服飾股份有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2019-03-03

2019-02-26 | 校園招聘
面試過程:

當時秋招,我進了復(fù)試。第一輪是初試,面試官會單獨一對一進行初面,負責我的小姐姐挺溫柔的,主要是根據(jù)簡歷上的內(nèi)容進行交流,幾分鐘之后就會當場通知你是否進入復(fù)試。
復(fù)試一共有三十個人左右,玩40分鐘七巧板游戲,把所有人分成七組,然后初始道具是五塊七巧板和一張任務(wù)書一張圖形書,每個圖形必須用七塊七巧板并且根據(jù)要求的顏色拼成,缺少的板塊只能跟相鄰的組借,有面試官在周圍監(jiān)督并記錄她認為表現(xiàn)得好的人的編號,還有一位面試官在黑板上記錄每組的得分。最后根據(jù)得分高低每組進行總結(jié)發(fā)言。
需要注意的是這個游戲最主要的考察點是:所有組的總分加起來必須達到1000分,需要每組之間進行團隊合作,但是往往進入游戲后會忘了這個要點,只為自己組拼命得分,不愿意及時借七巧板和圖形書給別的組。如果能犧牲自己組幫助其他組,在規(guī)定的時間內(nèi)得到更多的分,會給面試官留下非常好的印象。之后一個星期內(nèi)會通知你是否進入終面。

面試官問的面試題:

你的畢業(yè)論文完成得怎么樣了?
答當時面試第一次聽到這個問題,沒想太多直接老實回答的:才定題。后來反應(yīng)過來她應(yīng)該是怕畢業(yè)論文的寫作會影響到之后的工作,時間可能有沖突會分心。所以這個時候無論完成沒有,都要回答在收尾的階段了/已經(jīng)寫好了。

2017-10-25 | 校園招聘
面試過程:

投遞完簡歷之后hr就讓我們畫服裝款式圖,徒手畫,欣賀比較重視手繪,有兩件衣服給我們畫款式圖選擇其中一個,并且自己設(shè)計出一套。
畫完之后就是一對一的面試,但是欣賀的hr都漂亮而且溫柔!!不像其他公司可能在宣講的時候言笑晏晏,轉(zhuǎn)眼面試的時候就很兇!欣賀的hr很溫柔,問的問題都是基本的問題,看你的作品集問問題。
面試結(jié)果還沒出來,要等到十一月份。

面試官問的面試題:

你的老家是哪里的?
能接受去廈門工作嗎?
你最喜歡欣賀旗下的哪個品牌?
你的作品集的一些問題
因為我的作品集那時候沒帶去,所以hr讓我網(wǎng)上發(fā)給她 所以作品集這邊討論的不是很多

2018-02-24 | 校園招聘
面試過程:

第一輪校園招聘會的面試很簡潔,自我介紹,hr再針對你的簡歷問幾個問題,然后讓回去等二面通知,二面去了廈門總部,hr和直屬設(shè)計師一起面試,人很和藹,主要問一些和工作匹配度的問題,然后就決定是否錄用。

面試官問的面試題:

介紹一下你作品集的作品。你對公司有什么想要問的。你對自己有什么職業(yè)發(fā)展的期望,你對自己的五年的規(guī)劃。

2014-11-07 | 校園招聘
面試過程:

過程還好,是小組討論,有三個面試官,五人一組

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,每場的題目不一樣,但都不是很難

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