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湖北銀行校園招聘面試經(jīng)驗(共39條) 最近更新時間:2025-08-11

2024-01-06 | 校園招聘
面試過程:

通過網(wǎng)申之后通知一面時間,采用線上面試的方式,提前一到兩天回給你騰訊會議的鏈接和會議號以及面試場次和時間,面試當天提前十到十五分鐘進會議。等面試官進來,我當時那場是兩個面試官,她們兩三句話介紹今天的面試后,就在屏幕共享了題目,3分鐘看題,5分鐘思考,18分鐘討論,5分鐘總結(jié),我們那組是12個人,進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。也就是比較常見的重要程度排序,當時可能比較早,大家的狀態(tài)不行,知道最后一分鐘才開始總結(jié),我可能是表現(xiàn)的比較主動吧,應(yīng)該留下的印象比較深刻,也是順利通過了一面

面試官問的面試題:

就是問你銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型中比較重要的因素有哪些,依據(jù)重要程度進行排序。1.成為數(shù)據(jù)和分析的領(lǐng)導(dǎo)者;2.增強用戶體驗;3.促進創(chuàng)新;4.利用現(xiàn)代技術(shù)。就這幾條每條后面又一段文字的說明。組里面的每個人說下觀點進行總結(jié)就可以了,這些基本上還是言之有理的話不會出大問題

2024-12-25 | 校園招聘
面試過程:

(1)第一部分:自我介紹+回答熱點或者工作中會遇到的問題(會給你一個盒子,自己抽取)用時2min
(2)第二部分:面試官隨機抽答(有人會被指定必答,其他人自愿作答)抽簽問題:元宇宙 項目上如果自己付出多榮譽少怎么看待等

面試官問的面試題:

1、簡單自我介紹

2、實習經(jīng)歷(麥當勞實習、華清遠見)

3、怎么樣去推銷卡,每天的任務(wù)是多少?報了兩個崗位,市場營銷和運營支持崗位區(qū)別

4、你的專業(yè)在市場營銷的運用。推銷和營銷的區(qū)別。

5、市場營銷選擇對公還是對私。

6、假如推銷卡出問題了,客戶態(tài)度強硬怎么辦?

7、每次麥當勞推銷卡的時候告知用戶了嗎。

8、怎么判斷用戶

2024-09-06 | 校園招聘
面試過程:

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組,二面是線下面試是群面。一次進去大概六個人,對面坐一排技術(shù)人員和一個hr。首先是一分鐘的自我介紹,卡點兒掐時間的 。然后會有兩三個發(fā)言機會,讓你說自己曾經(jīng)做過的項目,這個發(fā)言機會是需要搶的。然后面試官根據(jù)發(fā)言,在你說的項目里深挖問題。

面試官問的面試題:

首先要進行自我介紹,一分鐘內(nèi)完成,到了一分鐘,HR會喊停。
然后,HR會說下面有三個發(fā)言機會,講一下過去做過的項目。然后搶到發(fā)言機會的人進行發(fā)言,技術(shù)人員根據(jù)你的說的項目來深挖問題。
這個環(huán)節(jié)過去之后,就類似于八股文,會問到計算機網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等的知識。

2025-08-10 | 校園招聘
面試過程:

據(jù)說11月25日的面試很多人網(wǎng)絡(luò)不好掉線,導(dǎo)致面試時間往后延遲了很多,不過26號的面試很準時,快到面試時間的時候人差不多也齊了。
形式:無領(lǐng)導(dǎo)
人數(shù):10人
體驗:整體挺好的,面試助理還有面試官都很好,介紹流程也很耐心,說話也很友善,面試前40分鐘左右還有小哥哥打電話來確定面試參加情況。
環(huán)節(jié)(沒有自我介紹):
1、給定一則材料,有兩個任務(wù)。閱讀時間5分鐘,每人1分鐘回答任務(wù)一,期間可以自己主動說,沒人說的話面試官也會cue人來進行回答。
2、15分鐘討論時間,完成任務(wù)二,最后5分鐘推舉人進行總結(jié)。
過程記錄:
我們組是偏金融科技類的問題。
感覺我們組的同學都挺厲害的,因為我是非專業(yè)出身,本專業(yè)和銀行這一類相差十萬八千里,所以有時候他們說的一些東西,他們不說我就想不起來,他們說起來了我才會反應(yīng)過來,有時候說到一些東西我也不太懂,所以沒法完全記錄細節(jié)。

面試官問的面試題:

1、給定一則材料,有兩個任務(wù)。閱讀時間5分鐘,每人1分鐘回答任務(wù)一,期間可以自己主動說,沒人說的話面試官也會cue人來進行回答。

2、15分鐘討論時間,完成任務(wù)二,最后5分鐘推舉人進行總結(jié)。

過程記錄:

我們組是偏金融科技類的問題。

感覺我們組的同學都挺厲害的,因為我是非專業(yè)出身,本專業(yè)和銀行這一類相差十萬八千里,所以有時候他們說的一些東西,他們不說我就想不起來,他們說起來了我才會反應(yīng)過來,有時候說到一些東西我也不太懂,所以沒法完全記錄細節(jié)。

2020-12-15 | 校園招聘
面試過程:

網(wǎng)申過后開始一面,一面采取的是線上面試,使用軟件是騰訊會議,會提前兩天告訴你下載軟件和視頻鏈接。面試當天就一直打開騰訊回憶等待。面試官進來后,畫面比較黑,模糊,大概3.4個面試官,沒有正裝,感覺不是很專業(yè)的樣子。兩三句話介紹今天的面試后,就在屏幕共享了題目,兩分鐘看題,5分鐘思考,15分鐘討論,5分鐘總結(jié)。一組8個人,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。注意的是要使用電腦,手機屏小會看不清題目,用手機拍下來看,或截屏保存,2分鐘一到題目就不能看了。我答的特別水,什么角色都沒爭到,但最后也通過了。

面試官問的面試題:

無領(lǐng)導(dǎo)中的經(jīng)典排序題。題目大概是現(xiàn)在國家發(fā)展中小微企業(yè)的普惠金融,你認為下列哪個問題最難解決,按難易排序。1.人民意識不強2.商業(yè)銀行產(chǎn)品落后3.…

2022-11-11 | 校園招聘
面試過程:

大概就是先網(wǎng)上面試,因為疫情原因通過騰訊會議網(wǎng)面,人很多,現(xiàn)實自我介紹然后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是關(guān)于銀行的條條款款你需要進行重要程度排序并給出充分的理由,二次是筆試,題目是基本金融知識和時事熱點,終面是一對多個面試官,自我介紹,然后幾個面試官一個提幾個問題

面試官問的面試題:

2分鐘的自我介紹然后是從你的簡歷里挑感興趣的點問關(guān)于你的實習經(jīng)歷學到了什么,有什么令你映像深刻的事,詳細講一講,然后你遇到最棘手的問題是什么,你是如何解決的

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