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藍月亮銷售校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2017-12-01

2013-12-05 | 校園招聘
面試過程:

顯示校園宣講會,之后通過網(wǎng)申,然后發(fā)郵件和短信通知一面,一面是無領導小組討論,二面是一對四面試

面試官問的面試題:

情景模擬,提一個情景問題,讓面試者參與其中,表現(xiàn)自己的觀點

2013-12-04 | 校園招聘
面試過程:

第一輪,無領導小組討論,看個人表現(xiàn)和合作情況;第二輪,一對一,簡單的聊天,了解基本情況。(作為應屆畢業(yè)生,需要提供的材料有點多)

面試官問的面試題:

1、自我介紹; 2、家庭情況;3、婚戀情況;4、自己的優(yōu)缺點。

2013-11-23 | 校園招聘
面試過程:

一面是無領導小組討論,二面是結構化面試,三面二對四

面試官問的面試題:

自我介紹 職業(yè)規(guī)劃 優(yōu)缺點

2013-11-20 | 校園招聘
面試過程:

第一次是校園簡歷篩選 初面,做自我介紹
第二面是無領導小組面試,面試官拿了一個情景模擬題,讓大家在二十分鐘內(nèi)得出解決方案

面試官問的面試題:

讓其中一個話說的最多的來給小組人員進行一個評論,讓其中一個排名靠后的人來決定自己是否需要一個申訴的機會。

2013-05-21 | 校園招聘
面試過程:

先電話面試,針對簡歷問了一些問題,大約20分鐘。電話面試通過之后通知面試,一對一面試,問了對自己的了解,自己優(yōu)缺點還有以前經(jīng)驗對應聘職位的幫助。大約也是20分鐘。現(xiàn)在在等結果。

面試官問的面試題:

你在學校最自豪的一件事。你如何策劃一個活動。你做過什么事讓你覺得你具有這個優(yōu)點,做這件事你學到了什么。

2013-04-20 | 校園招聘
面試過程:

1對1:簡單了解
筆試
2面:對所填寫的資料提問題
案例討論

面試官問的面試題:

性格愛好,發(fā)展規(guī)劃,工作調(diào)配

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