顯示校園宣講會,之后通過網(wǎng)申,然后發(fā)郵件和短信通知一面,一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面是一對四面試
面試官問的面試題: 情景模擬,提一個情景問題,讓面試者參與其中,表現(xiàn)自己的觀點 
第一輪,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,看個人表現(xiàn)和合作情況;第二輪,一對一,簡單的聊天,了解基本情況。(作為應(yīng)屆畢業(yè)生,需要提供的材料有點多)
面試官問的面試題: 1、自我介紹; 2、家庭情況;3、婚戀情況;4、自己的優(yōu)缺點。 
一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,二面是結(jié)構(gòu)化面試,三面二對四
面試官問的面試題: 自我介紹   職業(yè)規(guī)劃   優(yōu)缺點 
 第一次是校園簡歷篩選  初面,做自我介紹
第二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,面試官拿了一個情景模擬題,讓大家在二十分鐘內(nèi)得出解決方案  
 讓其中一個話說的最多的來給小組人員進(jìn)行一個評論,讓其中一個排名靠后的人來決定自己是否需要一個申訴的機(jī)會。 
先電話面試,針對簡歷問了一些問題,大約20分鐘。電話面試通過之后通知面試,一對一面試,問了對自己的了解,自己優(yōu)缺點還有以前經(jīng)驗對應(yīng)聘職位的幫助。大約也是20分鐘?,F(xiàn)在在等結(jié)果。
面試官問的面試題: 你在學(xué)校最自豪的一件事。你如何策劃一個活動。你做過什么事讓你覺得你具有這個優(yōu)點,做這件事你學(xué)到了什么。 
 1對1:簡單了解
筆試
2面:對所填寫的資料提問題
案例討論  
 性格愛好,發(fā)展規(guī)劃,工作調(diào)配 
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