參加宣講之后在宣講時(shí)候投遞了紙質(zhì)簡(jiǎn)歷第二天線上面試，先是自我介紹，有問(wèn)到家庭情況，是否接受加班

家庭情況，是否接受加班，面對(duì)壓力的時(shí)候如何面對(duì)，父母是否同意在上海工作等，不是壓力面，感覺(jué)還可以

AI面試題目：
1. 工作時(shí)遇到的困難，你是如何解決的？
2.你負(fù)責(zé)過(guò)什么活動(dòng)？你都做了什么準(zhǔn)備？
3. 回憶一次讓你感到壓力山大的經(jīng)歷，給你帶來(lái)了始忙樣的壓力，你如何面對(duì)的。具體你做了什么
4. 請(qǐng)舉例說(shuō)明你是如何完成非常緊急且負(fù)責(zé)的任務(wù)的，你具體做了什么，如何推動(dòng)進(jìn)程達(dá)成結(jié)果？
5. 回憶一次你與他人合作最難達(dá)成一致的經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)是什么情況，你具體做了什么來(lái)推進(jìn)達(dá)成一致？

HR和主管的面試主要是針對(duì)我家簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)的比較細(xì)。會(huì)關(guān)注我以前做的內(nèi)容是否和他們的項(xiàng)目相關(guān)。

總體來(lái)說(shuō)面試還是很順利的，面試官也不會(huì)太刁難學(xué)生，畢竟是應(yīng)屆生嘛，先自我介紹，問(wèn)一下自身的信息，再問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷，之后根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)一些技術(shù)上的問(wèn)題。

1、自我介紹（2分鐘）
2、做了哪些項(xiàng)目（和該崗位相關(guān)的，一定要熟悉）
3、這些項(xiàng)目的細(xì)節(jié)問(wèn)題，比如框架、工作等等
4、是否有調(diào)劑意愿

當(dāng)時(shí)是二輪補(bǔ)招吧，直接面試，沒(méi)有AI之類的。大概5個(gè)人，早上9點(diǎn)開始面試，過(guò)程還好，但我覺(jué)得問(wèn)的問(wèn)題都很抽象，不太好回答，要填做點(diǎn)功課，不然太抽象回答不了

1.做一下自我介紹。
2.你知道質(zhì)量管理崗是干什么的嗎？ 具體說(shuō)一說(shuō)你對(duì)質(zhì)量管理崗的理解。
3.你簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，你主要干了什么工作，請(qǐng)你談一下你簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目。
4,你目前收到別的offer了嗎
5.你對(duì)商飛有哪些了解

五位面試官線上面試，分別提問(wèn)題，圍繞簡(jiǎn)歷專業(yè)等提出問(wèn)題，需要分別作出解答，對(duì)公司的了解，公司未來(lái)的發(fā)展和課題項(xiàng)目很多，挑戰(zhàn)也很大等

針對(duì)個(gè)人能力提出一些工作建議，應(yīng)聘者對(duì)公司有什么問(wèn)題等，專業(yè)知識(shí)范圍的提問(wèn)等，特別是簡(jiǎn)歷討論比較多

投遞以后先參加筆試，然后同時(shí)收到AI面試鏈接，在網(wǎng)上錄視頻回答5道題目，類似于學(xué)習(xí)過(guò)的技能，你是如何掌握該技能的，有沒(méi)有作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，與同事出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧了你是怎么做的這樣的問(wèn)題。

自我介紹、為什么不讀博而選擇商飛、選擇這個(gè)崗位的理由、對(duì)商飛的了解、對(duì)飛機(jī)的了解，關(guān)于項(xiàng)目的經(jīng)歷，擔(dān)任的角色，遇到不順利的時(shí)候是怎么做的，職業(yè)規(guī)劃，反問(wèn)問(wèn)題。