面試的時(shí)候一定要大方得體,把自己自信的一面表現(xiàn)出來(lái),不能緊張,而且回答問(wèn)題一定要有邏輯性,不能答非所問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題: 你為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位,你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢(shì)? 你是怎么理解你所應(yīng)聘的崗位的?
如果讓你從事別的崗位,你愿意嗎?諸如此類的
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,需要提前上網(wǎng)做功課,了解角色,才能定位好自己,我表達(dá)能力還行,所以過(guò)了,目前等待二面,希望好運(yùn)
面試官問(wèn)的面試題: 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是軌道救人,后面有面試官提問(wèn),問(wèn)我的崗位意向?yàn)槭裁床幻鞔_,所以大家以后還是要確定一下自己的求職意向
面試官先對(duì)公司的基本情況做了詳細(xì)說(shuō)明,包括企業(yè)文化,理念,培養(yǎng)人才的計(jì)劃,薪酬待遇等,然后讓每個(gè)人進(jìn)行3~5分鐘自我介紹,同時(shí)面試官會(huì)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的提問(wèn),都會(huì)問(wèn)你的愛(ài)好是什么,大概有10個(gè)人一起面試!
面試官問(wèn)的面試題: 面試官主要就是讓自我介紹,完了問(wèn)有沒(méi)有人愿意做校園大使一職,負(fù)責(zé)幫他們招生宣傳,與學(xué)校方溝通聯(lián)系宣傳渠道自我感覺(jué)大家經(jīng)歷都比自已豐富,也會(huì)說(shuō),自已在語(yǔ)言方面,確實(shí)是不需要多說(shuō),克服心里緊張的情緒…
無(wú)小組討論 就是問(wèn)唐僧取經(jīng)有這8個(gè)人 請(qǐng)你按重要程度排序,大家輪流發(fā)言 最后拿出成果 由一個(gè)人匯報(bào) 面試官隨機(jī)問(wèn)一些理由之類的
面試官問(wèn)的面試題: 想在那里工作?
你的優(yōu)勢(shì)是什么
你的校園經(jīng)歷,你面對(duì)困難怎么辦
還有就是看你簡(jiǎn)歷上有什么 就問(wèn)一些,也沒(méi)什么
一面是群面,是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,不過(guò)是每人自我介紹然后一人一個(gè)題目即興演講,最后提問(wèn),沒(méi)問(wèn)我,不過(guò)我還是到了二面
面試官問(wèn)的面試題: 針對(duì)每個(gè)人的即興演講內(nèi)容提問(wèn),比如問(wèn)你是如何領(lǐng)導(dǎo)一支球隊(duì)的,在參加國(guó)際志愿者活動(dòng)中遇到什么樣的困難