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步步高vivo智能手機(jī)校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共99條) 最近更新時(shí)間:2025-05-09

2025-05-08 | 校園招聘
面試過程:

介紹一下自己。
然后對(duì)項(xiàng)目經(jīng)歷的提問。
然后問了與崗位相關(guān)的問題。
最后是向面試官提問的環(huán)節(jié)。
因?yàn)榻?jīng)歷比較匱乏,整體大約20分鐘就結(jié)束了。

面試官問的面試題:

介紹一下你項(xiàng)目中用到的RANSAC算法?
有沒有接觸過大模型?
有沒有團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷?

2020-10-12 | 校園招聘
面試過程:

整個(gè)過程比較輕松,面試官全程在問問題。大概整個(gè)過程40分鐘,問了一些基礎(chǔ)問題和項(xiàng)目的問題,主要問了基礎(chǔ)。

面試官問的面試題:

java項(xiàng)目介紹

數(shù)據(jù)庫了解哪些?

sql:給一個(gè)商品表,商品有一些類別,怎樣輸出同類商品的數(shù)量?篩選出數(shù)量大于1000的呢?

項(xiàng)目里用了哪些?

Mybaits #和$的區(qū)別

網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān),sql注入咋解決?如果讓你做網(wǎng)站的評(píng)論系統(tǒng),那評(píng)論內(nèi)容那塊設(shè)計(jì)怎么保證安全,有可能出現(xiàn)什么攻擊

算法:冒泡排序的優(yōu)化

java static方法能不能被重寫?
java abstract和interface中定義的變量的區(qū)別?
java 重寫的條件,重載的條件

2023-12-18 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)槭莢ivo直接過來線下宣講的,所以宣講完上午就開始筆試,下午就讓筆試通過的去面試,面試是群面,我們4個(gè)人一起面,面試官?zèng)]有看簡(jiǎn)歷,大概就是根據(jù)你自我介紹挑一點(diǎn)東西來問,還要一些常見的面試題

面試官問的面試題:

你的興趣愛好是什么?
你對(duì)這個(gè)崗位有了解過嗎?
給你一杯水,你會(huì)怎樣進(jìn)行測(cè)試?
你為什么會(huì)應(yīng)聘這個(gè)崗位?
你的特長(zhǎng)是?

2021-06-22 | 校園招聘
面試過程:

投的是vivo秋招,基本的流程是先進(jìn)行性格測(cè)試,注意前后一致。過幾天發(fā)了筆試通知,筆試通過后,過了兩天發(fā)了面試通知選擇面試時(shí)間。機(jī)考的試題跟往年差不多,之前刷題還是很有用的;性格測(cè)試就是在三個(gè)選項(xiàng)里面選擇最符合和最不符合你自己的選項(xiàng),燒腦糾結(jié)的過程,做完之后可能會(huì)更了解自己,也可能會(huì)更懷疑自己。

面試官問的面試題:

1.天線是無源器件,為什么會(huì)有增益?2.史密斯圓圖的知識(shí)點(diǎn)。3.如何使得天線的諧振頻率變小?4.方向圖可重構(gòu)天線的優(yōu)勢(shì)?5.怎么調(diào)節(jié)天線的阻抗匹配?

2023-02-07 | 校園招聘
面試過程:

1.通過校園招聘獲取信息
2.一輪經(jīng)理面,一輪主管面
3.錄取,薪水非??捎^
4.售后和備件管理職業(yè)前景較好,其他職業(yè)發(fā)展前景較為一般

面試官問的面試題:

1.用英文自我介紹
2.用英文回答對(duì)vivo的了解,在海外哪些國家銷售
3.針對(duì)實(shí)習(xí)提了一些問題,智能化技術(shù),工業(yè)4.0的看法
4.當(dāng)場(chǎng)展示代碼和dashboard

2018-10-12 | 校園招聘
面試過程:

一面群面,HR全程不參與,最后總結(jié)報(bào)告,我們組討論的比較和諧,沒有發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)什么的,就是時(shí)間很短,進(jìn)展特別快,面完告訴我們回去等結(jié)果,有些人是當(dāng)天二面。
二面HR面,專業(yè)問題和個(gè)人評(píng)價(jià),先問學(xué)校的經(jīng)歷,從以前的經(jīng)歷中學(xué)到了什么,再然后對(duì)市場(chǎng)的了解,全程半個(gè)多小時(shí)。

面試官問的面試題:

沒有自我介紹,問了為什么出國留學(xué)——對(duì)所做過的決定都產(chǎn)生過哪些思考。
參加過哪些實(shí)習(xí),從實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么——描述實(shí)習(xí)的內(nèi)容,經(jīng)歷,實(shí)習(xí)環(huán)境,以及具體的感受,最后總結(jié)學(xué)習(xí)到東西,積極的方面比較多。
三個(gè)詞評(píng)價(jià)自己——對(duì)自己的了解程度,最好舉幾個(gè)例子。
HR全程比較耐心,給了很多機(jī)會(huì)表現(xiàn)面試者,有壓力面,只要不緊張,多準(zhǔn)備幾個(gè)問題,把自己準(zhǔn)備好的說出來就好。
還錄取不了大概是真的不夠優(yōu)秀,哈哈。

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