首先進(jìn)行了普通面試，然后進(jìn)行了技術(shù)面試，普通面試問了簡單的簡歷問題，技術(shù)面試問了做過的項目相關(guān)問題

自我介紹，為什么選擇這家公司，對工作的理解，做過哪些項目，未來的職業(yè)規(guī)劃，期待的薪酬相關(guān)問題，家庭關(guān)系等等

網(wǎng)申通過之后會收到性格測評郵件，完成后會收到智力測評鏈接，考的內(nèi)容知識點(diǎn)多，題量大，時間比較緊張。

首先中文自我介紹，大概兩分鐘，隨后考察英語能力，簡單問答環(huán)節(jié)。主要針對簡歷問項目經(jīng)驗以及實習(xí)經(jīng)驗，對項目中關(guān)鍵技術(shù)難度問的比較細(xì)致。

首先就是問了下專業(yè)的情況，讓后就是根據(jù)自己的實習(xí)經(jīng)歷說了些自己的感受

根據(jù)自己的實習(xí)經(jīng)歷說了些自己的感受

群面是自我介紹和小組討論，對于未來的主流汽車，是傳統(tǒng)汽車還是智能汽車？
二面是部門部長和科長２ｖ１面試，

一面討論題目，對于未來的主流汽車，是傳統(tǒng)汽車還是智能汽車？
先做二面主要談了家庭，職業(yè)規(guī)劃，實習(xí)經(jīng)歷等

通過筆試之后才取得的面試機(jī)會，感覺北理的通過率很高

為什么選擇北汽。
大學(xué)中學(xué)到最重要的三個能力。