首先進(jìn)行了普通面試,然后進(jìn)行了技術(shù)面試,普通面試問了簡單的簡歷問題,技術(shù)面試問了做過的項目相關(guān)問題
面試官問的面試題: 自我介紹,為什么選擇這家公司,對工作的理解,做過哪些項目,未來的職業(yè)規(guī)劃,期待的薪酬相關(guān)問題,家庭關(guān)系等等
網(wǎng)申通過之后會收到性格測評郵件,完成后會收到智力測評鏈接,考的內(nèi)容知識點(diǎn)多,題量大,時間比較緊張。
面試官問的面試題: 首先中文自我介紹,大概兩分鐘,隨后考察英語能力,簡單問答環(huán)節(jié)。主要針對簡歷問項目經(jīng)驗以及實習(xí)經(jīng)驗,對項目中關(guān)鍵技術(shù)難度問的比較細(xì)致。
首先就是問了下專業(yè)的情況,讓后就是根據(jù)自己的實習(xí)經(jīng)歷說了些自己的感受
面試官問的面試題: 根據(jù)自己的實習(xí)經(jīng)歷說了些自己的感受
群面是自我介紹和小組討論,對于未來的主流汽車,是傳統(tǒng)汽車還是智能汽車?
二面是部門部長和科長2v1面試,
一面討論題目,對于未來的主流汽車,是傳統(tǒng)汽車還是智能汽車?
先做二面主要談了家庭,職業(yè)規(guī)劃,實習(xí)經(jīng)歷等
通過筆試之后才取得的面試機(jī)會,感覺北理的通過率很高
面試官問的面試題: 為什么選擇北汽。
大學(xué)中學(xué)到最重要的三個能力。
北汽研究院工資待遇 共6 條
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