自我介紹，結合疫情詢問對本行業(yè)的發(fā)展有何影響，有無數據分析經歷，有無建模經歷，講解了晉升空間。

要求自我介紹
結合疫情問了一些實事問題
問了簡歷相關的問題
談了證書相關問題
總體感覺面試官很和善很有禮貌，體驗很好。

早上筆試，75人。筆試之后剩下30人。小組面試分三組，搭一個塔，有一個固定的規(guī)則，之后hr會跑到每一組問問題。群面之后出結果，留下來11個人，這11個人下午1對1面試。面試之后還有一個針對專業(yè)技術的筆試，筆試之后下一周會出結果是不是還有終極面試什么的。

聊簡歷上面的實習經歷，尤其是相關的實習經歷，問得很詳細。然后會問一些優(yōu)缺點啊什么的。之后會給你做出評價，然后試探你可以接受定向培養(yǎng)的方向。我最后是沒有留下筆試的，但是有的人留下來了。專業(yè)技術主要是風控，數據，審計，合規(guī)這些。

先是校園宣講會，宣講會當天下午就進行無領導小組面試，主要是關于信用卡在校園推行過程中的保障措施。然后當天晚上收到終面信息，進行一對一面試。

首先肯定是自我i介紹對資產管理的一些看法把，然后會針對你的回答問你是傾向于銷售類的工作還是固定工資類的工作，接著會對你簡歷問一些問題，問你還有沒有收到其他offer，然后問你薪資要求。

一共兩輪面試，都是一對一，面試官都特別親和，都是些基本問題

1、你覺得你是怎樣的性格？
2、你為什么選擇銀行？