是線上面試，面試官先問了一下自我介紹，然后問了一些和崗位相關的問題。
最后就是問你有沒有什么問題想要問面試官的，面試官會根據(jù)你的問題給出解答。

除了基本問題之外，問了一些崗位問題，比如你覺得這個網(wǎng)購退貨平臺面臨著一些什么樣的風險？如果是很熟悉這類公司運作，感覺應該不算一個很難得問題。
因為可能回答的時候回答得不太系統(tǒng)，只是說了幾個我自己想到的點，也沒收到回音，面試應該是涼了。但面試官人很nice！

自我介紹
挑個項目講一下
spring 兩個特色
工廠模式可以做到嗎
AOP使用場景描述一下
IOC（控制反轉）用的什么機制實現(xiàn)的
gc是怎么做到的 a->b->c->a 可以回收么
網(wǎng)絡熟悉嗎，http tcp協(xié)議，tcp和udp區(qū)別
linux cpu搶占 比如多進程情況下
activity生命周期
手機任務欄管理器刪除掉應用會運行ondestroy嗎

spring 兩個特色
工廠模式可以做到嗎
AOP使用場景描述一下
IOC（控制反轉）用的什么機制實現(xiàn)的
gc是怎么做到的 a->b->c->a 可以回收么
網(wǎng)絡熟悉嗎，http tcp協(xié)議，tcp和udp區(qū)別
linux cpu搶占 比如多進程情況下
activity生命周期
手機任務欄管理器刪除掉應用會運行ondestroy嗎

1、自我介紹。
2、對于push的看法。
3、如何理解時尚。
4、你的實習經(jīng)歷大都是財務工作，為什么要選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
電話講了十分鐘，估計是因為我前兩個問題答得太屎，而且對電商平臺以及運營玩法一竅不通，所以面試官也沒有繼續(xù)問什么問題的意思了。
可能是因為確實沒有過從業(yè)經(jīng)歷，加之疫情期間待家太久，沒有好好準備。另外是我本人對面試和臨時思考的天然怯。

1、自我介紹。
2、對于push的看法。
3、如何理解時尚。
4、你的實習經(jīng)歷大都是財務工作，為什么要選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

1.我是通過校園招聘獲得面試機會
2.一般流程是簡歷篩選-群面-HR面-業(yè)務面-老總面，我當初是在宣講會上投了簡歷，當天接到通知明天面試，一對一HR面。
3.面試官是一位小姐姐，給我的感覺挺隨和的，面試過程沒有太大壓力。流程：自我介紹-面試官問簡歷上的工作（學習）經(jīng)歷，一定程度的挖掘-臨近結束，面試官給你提問的時間
4.未錄入，宣講會上提過薪水8k（底薪）＋提成
5.面試過程挺輕松，遺憾未能被錄取。

1.自我介紹
2.為什么選這個崗位？
3.你喜歡你的本專業(yè)嗎？
4.你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么？
5.你喜歡什么風格著裝，你的穿著風格是什么？

首先是hr發(fā)郵件確認面試時間，如果認為郵件中約定的時間不合適，可以自己根據(jù)需要寫一個合適的時間，然后再確認即可。整體感覺還是挺人性化的。然后就是面試當天，在約定的時間，準時用牛客網(wǎng)打開視頻面試。整個面試過程，首先做個自我介紹，然后主要問做過的項目和基礎知識，問的很細，有些問題答得不是很好。

主要的幾個問題
1. 用過什么優(yōu)化器，比如SGD，Nadam等，寫出其推導公式
2. 對BN層了解么，BN層的作用是啥，給出推到公式
3. 知道對比損失么，寫出對比損失的公式
4. 交叉熵損失函數(shù)公式是啥，還用過那些損失函數(shù)，推導出公式

面試一共分為3輪，第一輪是部門領導面，問題為基本問題；第二輪為總監(jiān)面，問題偏專業(yè)，還會圍繞簡歷進行詢問。

為什么來公司，為什么選擇杭州，對未來的職業(yè)規(guī)劃，你對互聯(lián)數(shù)據(jù)的理解，以及簡歷上的項目細節(jié)問題，還有個人優(yōu)缺點。