校園宣講后后網(wǎng)上申請的簡歷，第二天通知去某酒店面試，HR總監(jiān)面試，三個人一組，單面，每人大約10分鐘左右，之后部門總監(jiān)電話面試了一次

自我介紹，針對簡歷的細節(jié)有針對性的提問，如學校成績排名，參加的實習心得，職業(yè)發(fā)展方向，打算如何快速融入新單位的氛圍等。

先是雙選會交簡歷 后通知面試 先是一批人慢慢等著一對一面試 先HR簡單面 后部門負責人專業(yè)面 他會有一個打分 但是是保密的 面試結束后 會讓你拿給HR 然后就回去等通知

問一些家里具體情況 為什么不留在自己的家鄉(xiāng) 為什么選擇研發(fā) 有一些什么樣的校園經(jīng)歷 具備一些什么技能 通過你學習的專業(yè)怎么做好現(xiàn)在的工作之類的

由于是校招人數(shù)較多，所以，上午每人先做一張關于專業(yè)相關的試卷，下午通知分數(shù)達到標準的人參加面試。群面，公司副總以及兩位其他部門主管。

1.自我介紹
2.問了幾個問題，每人挨個回答
3.如果你的回答面試官感興趣會和你單獨聊一聊

通過校園招聘獲得應聘機會，面試形式為群面，最終被錄取

1 自我介紹
2 為何選擇我們公司
3 為何去蘇州
4 職業(yè)規(guī)劃

三人一組參加面試，考官兩人，一個市場總監(jiān)一個技術總監(jiān)，分別會問不同的問題。三個面試者可能對同一個問題分別回答。

怎樣可以使一個點光源變成一個面光源；怎么看待品牌價值。

自我介紹，然后說一些有關自己對于要應聘的職位的理解看法，然后問一些相關知識

你對于這個職位的看法？你所具備的有關的知識？