這次面試是在校園宣講做了現(xiàn)場(chǎng)筆試之后的第二天下午得到的面試通知，只參加了一面，和我一起的同學(xué)在當(dāng)晚就收到了第二天早上去技術(shù)面的通知，我沒(méi)收到。整個(gè)面試的過(guò)程還是比較傳統(tǒng)的，就是你進(jìn)面試之前需要填一張基本情況表，填你的大學(xué)經(jīng)歷，正反兩面內(nèi)容都很多。然后你要上臺(tái)介紹自己，三個(gè)面試官會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷和這張基本信息表提問(wèn)，不涉及到技術(shù)問(wèn)題，比較簡(jiǎn)單，我覺(jué)得主要是考察應(yīng)聘者的性格和非技術(shù)能力這些方面吧。整場(chǎng)面試的氣氛比較輕松。

基本就是針對(duì)于你填寫(xiě)的信息表，對(duì)他們比較感興趣的地方進(jìn)行提問(wèn)。
比如說(shuō)，你大學(xué)里覺(jué)得印象最深刻的事情是什么；最挫敗的事情是什么；你覺(jué)得你進(jìn)入我們公司你的優(yōu)勢(shì)在哪里？諸如此類(lèi)的一些問(wèn)題
可能是因?yàn)槲冶容^緊張，面試官情商也很高，就問(wèn)了很多我表上沒(méi)有填到的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，會(huì)開(kāi)一些玩笑來(lái)緩和氣氛。

一面是由三個(gè)面試官，一個(gè)聊一些興趣愛(ài)好，一個(gè)問(wèn)一些情景題考驗(yàn)?zāi)愕倪壿嫹磻?yīng)，一個(gè)就問(wèn)下你的男女朋友啊，基本閑聊。情景題那里比較有難度。
二面是兩三人一組，有7,8個(gè)人一共，3個(gè)面試官，選一個(gè)板看，30分鐘查資料然后從三個(gè)問(wèn)題選一個(gè)上臺(tái)講5分鐘，講完面試官結(jié)合你的簡(jiǎn)歷提問(wèn)。
問(wèn)的問(wèn)題都挺技術(shù)的，我這個(gè)面技術(shù)支持的都問(wèn)了一些技術(shù)方面的，更不用說(shuō)面研發(fā)的了。

一面
“西游記5人里你覺(jué)得你更像誰(shuí)”
“老板拿100叫你買(mǎi)奶茶，途中你發(fā)現(xiàn)錢(qián)是假的，你會(huì)怎么做？怎么說(shuō)”
二面，我們這組選了指紋識(shí)別鎖
“指紋識(shí)別用什么算法？”因?yàn)槲液?jiǎn)歷有pid調(diào)速，他就問(wèn)我可不可以用這個(gè)算法。
“怎么把錄入指紋與數(shù)據(jù)庫(kù)里的對(duì)比，有什么方法”

一面氛圍很輕松，主要是面對(duì)幾個(gè)面試官和臺(tái)下同學(xué)作表述以及問(wèn)答；二面是技術(shù)面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論以及壓力面的結(jié)合，選擇方案做小組闡述，氣氛會(huì)比較嚴(yán)肅緊張。

一面：感覺(jué)最成功的事是什么；感覺(jué)最挫敗的事是什么；在取經(jīng)團(tuán)隊(duì)里更愿意成為誰(shuí)，為什么；二面：闡述方案內(nèi)容，為什么你能做這個(gè)方案

在宣講會(huì)后直接筆試，然后通知了第二天一面。流水線(xiàn)式一對(duì)一面試，但是一面要經(jīng)過(guò)三個(gè)面試官，分別問(wèn)不同方面的問(wèn)題。面每個(gè)面試官之前要填一張信息單。

再次做下自我介紹；
有掛科的科目嗎；
有女朋友嗎；
......

面試官拿出幾種電路板及方案，個(gè)人可組成小組選擇一個(gè)進(jìn)行方案分析。

1.為什么你能完成選擇的方案？
2.怎么讓其他人協(xié)助你完成該方案

公司先組織群面，一般為 6-8 人一批次，主要是討論一些話(huà)題，每個(gè)人要給出自己的觀點(diǎn)和想法；然后是多對(duì)一的談話(huà)；最后是性格測(cè)試等等。

你最喜歡做的事情是什么？為什么你會(huì)喜歡做這些事情？這主要是測(cè)試面試者的性格傾向。