通過校園招聘了解到招聘途徑
現(xiàn)場投完簡歷，先筆試，筆試內(nèi)容為自擬一份咨詢報告，關鍵看思路；接著等到面試短息通知。第一輪為群面，無領導+結(jié)構化，8晉4。第二輪一對一面，主要針對簡歷中的問題進行提問，是否了解該行業(yè)？為何要選擇該行業(yè)？期望薪資水平？等等。面完后等結(jié)果

主要針對簡歷中的問題進行提問，是否了解該行業(yè)？為何要選擇該行業(yè)？期望薪資水平？為何要留在成都？家庭構成情況？等等

先是筆試然后1對1面試

筆試是做一個基于大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品規(guī)劃，面試問我產(chǎn)品運營的知識，然后是微博推廣怎么做，再就是問我產(chǎn)品運營方面的個人經(jīng)歷

先是筆試，然后產(chǎn)品經(jīng)理面試，面試問了一些專業(yè)知識，然后是HR面試

對學校的一些環(huán)節(jié)，有沒有什么不滿，覺得可以提出什么改進

不怎么樣，面試官一直無反饋！反正對公司各種吹噓，沒有實質(zhì)性的有難度的專業(yè)問題。
初期公司產(chǎn)品不怎么樣

不怎么樣，面試官一直無反饋！反正對公司各種吹噓，沒有實質(zhì)性的有難度的專業(yè)問題。
初期公司產(chǎn)品不怎么樣