財務(wù)總監(jiān)袁總親自面試，問你對未來的職業(yè)規(guī)劃和一些家庭情況，有沒有女朋友，有沒有考慮清楚到我們公司的想法，問了一些生活問題，沒有專業(yè)問題。

你家庭是哪里的，你有沒有女朋友，你有沒有想清楚來我們公司工作，你父母是做什么的，他們支不支持你來，你有沒有職業(yè)規(guī)劃

面試官很友好，先是自我介紹，問的都是基本問題，對自己的簡歷一定要熟悉，會根據(jù)簡歷問，小細(xì)節(jié)都問，最后就是你根據(jù)自己想知道的問問HR

1.家庭背景 家中的人口職業(yè)工作
2.身高，體重
3.自己為什么想做市場營銷，自己做市場營銷的優(yōu)勢和劣勢
4.為什么要選擇中建西部建設(shè)有限股份公司

視頻面試。面試官挺好的，壓力面，主要針對簡歷提出問題，對參加的項(xiàng)目進(jìn)行非常細(xì)致的提問?？傮w難度不大。

為什么投遞我們公司？簡歷上的問題。你的受到的挫折？你覺得最自豪的事情是什么？工作地點(diǎn)、專業(yè)等問題。

新聞與傳播專業(yè)能選擇的職位不多，偏職能管理類，面的也是這個崗位。但每年的名額是有限制的，且比較少，面試的地點(diǎn)在大劇院金融中心那邊，公司地址很好。

問了一些專業(yè)問題，比如傳統(tǒng)媒體和新媒體的區(qū)別，為何不去報社電視臺等地方，體制內(nèi)和體制外的區(qū)別，一些家庭情況。

主要是當(dāng)前專業(yè)與公司業(yè)務(wù)的對口面試，詢問了在校的學(xué)習(xí)情況和畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容以及對ERP的了解，曾經(jīng)有什么ERP經(jīng)驗(yàn)，最后穩(wěn)是否可以異地工作

1.對ERP的規(guī)劃及理解
2.對公司辦公環(huán)境網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浼熬C合布線的能力
3.能否適應(yīng)一崗多職

簡單自我介紹
談?wù)勛约簩ν饧觿ńㄖ袠I(yè)混凝土中涉及到高分子材料的部分）的了解
合成產(chǎn)物常用的測試表征方法

簡述自己的課題研究方向？
是否了解外加劑（建筑行業(yè)混凝土中涉及到高分子材料的部分）？談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和了解。
合成的測試表征有哪些？