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百世校園招聘面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2019-12-09

2019-10-15 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,三輪面試,兩輪技術(shù)面,一輪HR面
三輪面試,兩輪技術(shù)面,一輪HR面
三輪面試,兩輪技術(shù)面,一輪HR面

面試官問的面試題:

1.學(xué)得最好的一門科目,最差的一門課
2.為什么不做測開
3.電梯測試用例
4.驗證碼測試用例
5.ATM測試用例

2019-10-15 | 校園招聘
面試過程:

剛剛開始是宣講會,結(jié)束了就是筆試,筆試會考行測,不是特別難,然后第二天通知的面試,面試主要是一面和二面,一面是一對一,二面是一面過了,才會有的。

面試官問的面試題:

問了,問什么選擇物流,然后就是問我對管培生的看法,最后就是聊聊一些職業(yè)生涯規(guī)劃。二面是一面過了,才會有的,面試的時候問了你有沒有后悔的事情,然后問我第一學(xué)歷為什么是二本,我覺得就是因為二本院校,才刷的我,百世傻逼。

2017-10-12 | 校園招聘
面試過程:

一面二面都是針對簡歷上問一些項目,然后會問你對百世的業(yè)務(wù)的理解,對百世的了解。HR面會很直白地談薪資,薪資不是很高。

面試官問的面試題:

請你描述這個項目,為什么做這個項目,你在項目中扮演了什么角色
你怎么理解新零售,你了解百世在新零售的布局是怎樣的嗎

2015-11-30 | 校園招聘
面試過程:

問了java相關(guān)的基礎(chǔ)知識,問到了樹的遍歷,多種遍歷方式

面試官問的面試題:

java的內(nèi)存分配機制
樹的遍歷級遍歷結(jié)果

2015-10-11 | 校園招聘
面試過程:

最開始是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,然后給出結(jié)果進行總結(jié)陳述

面試官問的面試題:

自我介紹、未來5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃、對公司的了解、對職位的理解

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