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普華永道信息技術(shù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共6條) 最近更新時間:2021-04-29

2021-04-21 | 校園招聘
面試過程:

經(jīng)過了四輪面試,倒在了pa面之前,四輪包括一次技術(shù)筆試(純英文,很簡單),一次中文技術(shù)面試,一次英文面試,還有一次中文的記不清了。

面試官問的面試題:

問了很多數(shù)據(jù)庫的問題,十分的具體,比如如何按順序查找出員工的工資之類的。兩輪面試都提到了數(shù)據(jù)庫相關(guān)的

2017-12-08 | 校園招聘
面試過程:

從校園宣講會開始,我就在現(xiàn)場投了簡歷。三天后短信通知我通過筆試,邀請我一個星期以后去參加群面。一個星期以后,收到短信告知群面通過,又邀請我一個星期后去參加終面。這把我激動的啊,去了之后問了沒幾個問題,就告訴我回去等消息。我都以為沒戲了,因為后來一個多星期都沒收到回復(fù)。知道最后公司的人事通過手機聯(lián)系到了我,說是郵件沒有發(fā)送成功,所以我沒收到回復(fù)??偟膩碚f還是比較容易的。

面試官問的面試題:

你知道有哪些非關(guān)系型的數(shù)據(jù)庫?
你有沒有使用過.NET開發(fā)過相應(yīng)的軟件或者項目經(jīng)歷?
你來自哪里?

2017-03-03 | 校園招聘
面試過程:

一面是群面,六七個人一組,先讓一個人讀題,然后二十分鐘討論,最后一個人做英文的總結(jié)。面試題目就是網(wǎng)上能搜到的那些常規(guī)題目。

面試官問的面試題:

你覺得誰表現(xiàn)的最差、
你認(rèn)為誰表現(xiàn)的好?
你覺得本次討論有什么不足?
你的家鄉(xiāng)等等。

2016-11-10 | 校園招聘
面試過程:

先自我介紹 后無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 選一個人英文總結(jié) 后問問題 英文提問 問了一些專業(yè)知識。

面試官問的面試題:

與專業(yè)相關(guān)問題
與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有關(guān)問題 淘汰誰 覺得誰表現(xiàn)最好 如果你是leader你會做什么樣的選擇

2016-10-20 | 校園招聘
面試過程:

首先英文自我介紹,群面題目是船要沉了,救生艇只能裝下6個人,在列表中的人中選出6個人,并陳述理由。

面試官問的面試題:

你是機械電子工程專業(yè),你所做的項目主要是硬件方向還是軟件方向。
由于前面全英文群面,我表現(xiàn)的很差,基本注定被淘汰,所以我就草草的回答硬件方向,然后我就被pass掉了。

2016-04-27 | 校園招聘
面試過程:

筆試:英語+專業(yè)
面試:群面+單面
背景調(diào)查:面試通過后進行
最后被錄取,實習(xí)生120元/每天

面試官問的面試題:

群面:小組辯論或者是給一個話題最后討論出結(jié)果
單面:6對1,針對簡歷上做一些詢問,以及有什么想問公司的

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