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深圳前海大數(shù)金融服務(wù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間:2017-12-01

2017-11-10 | 校園招聘
面試過程:

宣講會后筆試,40分鐘職業(yè)技能測試
初面群面 2分鐘即興演講+15分鐘無領(lǐng)導(dǎo)討論
終面 對應(yīng)崗位大佬面
還在等結(jié)果,焦慮ing

面試官問的面試題:

1、生活中有哪些壓力,如何解決?
2、父母對于孩子出差工作的看法。
3、家庭背景,比如父母工作,個人交際能力

2017-03-20 | 校園招聘
面試過程:

上午一小時行測試題,過了短信通知下午無領(lǐng)導(dǎo)小組會議:假如你們是一個公益組織,但人力、金錢、時間有限,有四個項目 合理規(guī)劃方案。我們組很強大,12個過了9個,兩個小時后讓單面。

面試官問的面試題:

你對市場的理解 , 簡歷上的東西稍微問你一下, 接著就是大概介紹了下大數(shù)的工作性質(zhì)最后再和你確認下期望的工作地點吧,面試的總經(jīng)理人很nice,親和力還蠻強的,氣氛好不錯。

2017-03-14 | 校園招聘
面試過程:

15分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,8人一組,題目是有四個公益項目,依據(jù)緊急程度和重要性進行排序并且說明理由,15分鐘時間得出結(jié)論

面試官問的面試題:

本人遺憾,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試并沒有過,所以沒能進入下一環(huán)節(jié),即一對一的面試,因此不清楚面試官提了什么問題,抱歉,不能提供相關(guān)經(jīng)驗啦

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