面試過程較正式，難度一般，時間一般在10分鐘之內完成。中間就看自己的發(fā)揮了。只要不緊張，一般初面都沒有問題。

簡單地簡紹一下自己，根據(jù)簡歷再問幾個問題。例如學校干部，以及相關經(jīng)歷，或者你對于恒大集團的相關看法等。

初試和復試都是自我介紹，復試還問了一個問題，每次10人左右一起進去

如何推廣恒大冰泉

一面自我介紹，缺點是什么，群面自我介紹，即興演講，然后就拿offer了。有性別歧視，招女生很少

一面自我介紹，缺點是什么，群面自我介紹，即興演講，然后就拿offer了。有性別歧視，招女生很少

初面是群面， 也就三個人，面試官好像完全不放在心上，一直在看手機，初面過得很簡單，只要能說，一般都能進；二面也很簡單，因為時間關系，給我們1分半鐘時間挑個題目演講并且自我介紹，整體給我感覺就是隨意，在發(fā)展中人才選擇極為不嚴謹。

沒問題，我抽到的演講題目是木桶理論。

一組十個人進入面試環(huán)節(jié)，每個人半分鐘的自我介紹，自我介紹完過后面試官會針對部分人提問

如果進入企業(yè)你對工作有什么要求？
未來3年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？

十個人一起，隨意抽一個題目，我們組抽到的是夸獎對面的人，挺簡單的，面試結果還不知道。

三十秒思考時間，夸一下你對面的人