国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

途牛 49人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

途牛校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2025-10-17

2025-10-16 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一開(kāi)始是電話(huà)聯(lián)系約面,大概一個(gè)星期以后收到面試通知。面試全程網(wǎng)上面試,只有一個(gè)面試官,問(wèn)的問(wèn)題偏八股文,項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)容問(wèn)的較少。

面試官問(wèn)的面試題:

## Redis除了緩存,還可以做什么
1.會(huì)話(huà)存儲(chǔ),存儲(chǔ)登錄信息
2.排行榜
3.計(jì)數(shù)器

### MySQL的存儲(chǔ)引擎,和其他引擎的區(qū)別
### MySQL有哪些索引
### 索引失效的場(chǎng)景
### ?緩存穿透、緩存擊穿和緩存雪崩及其解決方案
緩存穿透:數(shù)據(jù)庫(kù)和緩存中都沒(méi)有的數(shù)據(jù),頻繁對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行查詢(xún)
解決方案,對(duì)于查詢(xún)不到的數(shù)據(jù),可以設(shè)置返回空值,然后設(shè)置過(guò)期時(shí)間

緩存擊穿:某數(shù)據(jù)存在于數(shù)據(jù)庫(kù),而不存在緩存中,如某熱點(diǎn)數(shù)據(jù)過(guò)期導(dǎo)致了大量查詢(xún)涌向數(shù)據(jù)庫(kù)。
解決方案:設(shè)置熱點(diǎn)數(shù)據(jù)為永不過(guò)期

緩存雪崩:大量緩存數(shù)據(jù)同時(shí)到期,所有請(qǐng)求直接訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)
解決方案:差異化過(guò)期時(shí)間,熔斷機(jī)制


## 1.java中的拆箱與裝箱
java中基本類(lèi)型有對(duì)應(yīng)的包裝類(lèi),裝箱將基本類(lèi)型轉(zhuǎn)換為對(duì)應(yīng)包裝類(lèi),拆箱反之。

## 2.int和Intger比較是true還是false

2019-10-31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試官一上來(lái)看著我的簡(jiǎn)歷,問(wèn)的項(xiàng)目,剛開(kāi)始完全問(wèn)的簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目的問(wèn)題,然后從項(xiàng)目慢慢的過(guò)渡到Java基礎(chǔ)方面,數(shù)據(jù)庫(kù)、線程池之類(lèi)的問(wèn)題,大概面試時(shí)長(zhǎng)20分鐘。

面試官問(wèn)的面試題:

spring ioc aop,以及數(shù)據(jù)庫(kù)索引,線程池的創(chuàng)建,再到鎖機(jī)制,線程池問(wèn)的比較深,還問(wèn)了一些集合問(wèn)題,比如說(shuō)set的特點(diǎn),還要list以及map,抽象類(lèi)和接口的區(qū)別,數(shù)據(jù)庫(kù)問(wèn)題比較多

2019-03-16 | 校園招聘
面試過(guò)程:

先是做一份有關(guān)數(shù)據(jù)的筆試題,
做一個(gè)性格測(cè)試
問(wèn)一些業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題
然后HR問(wèn)一些問(wèn)題(譬如自我介紹,對(duì)工作的認(rèn)知,對(duì)薪資的預(yù)期等),最后告訴我等通知。

面試官問(wèn)的面試題:

1.對(duì)數(shù)據(jù)分析是怎么理解的 2.該具備怎么樣的素質(zhì) 3.用口頭陳述一下筆試題目里所寫(xiě)的回答 3.家庭環(huán)境怎么樣
業(yè)務(wù)指標(biāo)有哪些
分析流程有哪些

2017-11-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

進(jìn)入途牛大樓,等待面試官下來(lái),一共兩面,都是java基礎(chǔ),很多基礎(chǔ)的東西,并發(fā)包,集合類(lèi),sychronized,還有項(xiàng)目怎么做的,有沒(méi)有其他的offer

面試官問(wèn)的面試題:

一共兩面,都是java基礎(chǔ),很多基礎(chǔ)的東西,并發(fā)包,集合類(lèi),sychronized,還有項(xiàng)目怎么做的,有沒(méi)有其他的offer,堆排序等等一些排序

2016-12-30 | 校園招聘
面試過(guò)程:

反正挺扯的~建議是不要去。一點(diǎn)不專(zhuān)業(yè)加班還多。途牛在南京大家都知道是個(gè)什么樣子。面試部門(mén)的頭是個(gè)根本不懂尊重人的。一點(diǎn)素養(yǎng)都沒(méi)有。
是移動(dòng)事業(yè)部的。

面試官問(wèn)的面試題:

先做了性格測(cè)試,然后問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,最后說(shuō)培訓(xùn)期間有工資,但好像這幾期進(jìn)公司的人有,再過(guò)幾期就沒(méi)有了。不知道你哪期能進(jìn)來(lái)。

2016-11-23 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是1v3,簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)化面試,3個(gè)人加起來(lái)30分鐘。基本都是圍繞著簡(jiǎn)歷在問(wèn)。面試官很nice。 二面是視頻面,典型的HR面沒(méi)什么好說(shuō)的,聊了40+分鐘。

面試官問(wèn)的面試題:

一開(kāi)始是自我介紹,然后是問(wèn)專(zhuān)業(yè),為什么面管培生,有沒(méi)有輔修,還有關(guān)于微信運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)時(shí)最大的收獲,為什么不留在實(shí)習(xí)公司,如果讓你運(yùn)營(yíng)途牛的微信公眾號(hào)你會(huì)怎么做?基本就是這樣。

1   共 1 頁(yè)

還需查看途牛 更多信息?

人人操人人鲁| 国语精品视频在线观看不卡| 国产香蕉尹人综合在线观看| 藤浦惠一区二区三区免费观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 亚洲无码在线视频观看 | 侵犯强奷高清无码| 国产一伦一伦一伦| 人妻精品久久| 国产精品日韩Av一区二区三区| 亚洲女少妇黄色视频| 中文在线а天堂中文在线新版| 中文乱码熟妇人妻AV在线| 五月丁香综合激情六月久久| 欧美作爱视频| 成人爽a毛片免费视频| 色婷婷狠狠18| 极品美女国产精品免费一区| 日本乱伦二区| 亚洲VA无码专区国产乱码| 狠狠色噜噜色伊人AV蜜臀| 久久综合少妇11p| 妺七av导航福利| 国产高清在线精品一区免费| 国产精品久久久久久久久久久不卡精东 | 无码人妻精品一区二区三区奶水 | 97人妻精品一区二区三区视频| 国产69精品久久久久乱码| 日日爱夜夜爽| 成熟丰满少妇AⅤ无码精品观看| videos123区| 欧美性爱免费网站| 国产精品一区不卡av| 神马久久香蕉| 一区二区美女| 久久一区二区三区精华液| 久热99热这里只有精品| 日韩无码高清四区| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 国产精品熟女另类| 高潮呻吟国产在线播放|