首先驗(yàn)證學(xué)籍，然后按號(hào)，挨個(gè)叫，有一個(gè)環(huán)節(jié)是畫你的自己自畫像，先單面，7個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，先自我介紹，再對建立感興趣的地方提問，然后就是對其他的問題的提問，薪資等等，然后完了還有一個(gè)大領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)面一對一，問你自畫像的根據(jù)，還有這些國企經(jīng)典問題對你影響最大的人是誰等？

1，你對薪資有什么要求嗎？多少錢差不多的意思？
2，可以解釋一下你這個(gè)比賽項(xiàng)目，通信類相關(guān)的
3，發(fā)表的論文了解一下
4，對你影響最大的一個(gè)人
5，你能給自己打多少分？
6，你什么時(shí)候入的黨？

面試中會(huì)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力、邏輯思維及問題解決能力。面試官通常態(tài)度專業(yè)，問題針對性強(qiáng)，整體流程嚴(yán)謹(jǐn)有序。

1、你知道IT審計(jì)是什么嗎？你學(xué)過計(jì)算機(jī)嗎？
2、你能接受長期出差嗎？你以后怎么協(xié)調(diào)家庭和工作？
3、你有男朋友嗎？那你男朋友還在校，那你先出來不得掙錢養(yǎng)他啊？我整個(gè)人無語，就直接回復(fù)“為什么要我養(yǎng)他，他自己有穩(wěn)定的生活費(fèi)來源啊”

1.通過前程無憂招聘平臺(tái)得到該崗位的招聘信息的
2.面試的形式為群面
3.面試中遇到了很多問題
4.目前還不知道結(jié)果
5.我的感受一般，感覺面試官很嚴(yán)肅

1.自我介紹，主要介紹你與該崗位的匹配度
2.為什么選擇銅陵
3.你有什么能力勝任該崗位
4.客戶經(jīng)理面向的客戶主要有哪些

來回四個(gè)小時(shí)，面試十分鐘。半結(jié)構(gòu)化面試，首先自我介紹，然后談?wù)劯鷯徫坏钠ヅ涠龋瑸槭裁匆哆@個(gè)崗位。有什么事情可以凸顯出你的什么品質(zhì)等等

為什么要投遞這個(gè)崗位。崗位理解。學(xué)習(xí)中或者生活中有什么事情可以體現(xiàn)你的什么優(yōu)良品質(zhì)。父母是做什么的。

HR真正問到的其實(shí)沒有很多，建議找工作的小伙伴兒可以把上面每個(gè)問題自己根據(jù)自己的簡歷，總結(jié)一個(gè)答題思路，如果面試官問到你這個(gè)問題，你會(huì)如何作答。
還有就是面試官的問題一般都是基于你的簡歷的，所以，對于自己的簡歷一定要熟悉?？梢試L試讓朋友幫你看下，根據(jù)你的簡歷，看他能給你提出什么問題，進(jìn)行練習(xí)。

你對我們公司了解有多少？
你找工作時(shí)，最重要的考慮因素為何？
為什么我們應(yīng)該錄取你？
請談?wù)勀銈€(gè)人的最大特色。

先是兩分鐘的自我介紹，然后為一個(gè)結(jié)構(gòu)化的問題，問了如果遇到技術(shù)性的難題怎么解決？其次是一些半結(jié)構(gòu)化問題，問了報(bào)的哪里的崗位，自己的優(yōu)勢在哪里？自己對崗位的認(rèn)識(shí)，期待薪資是多少？整體十分鐘。

1.如果遇到一個(gè)技術(shù)性的問題無法解決，你會(huì)怎么做？
2.你報(bào)的崗位是什么？
3.對報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)？
4.自己的優(yōu)勢是什么？自己為什么會(huì)覺得能夠勝任這個(gè)崗位
5.為什么沒過六級(jí)？