群面，小組，個(gè)人 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

個(gè)人介紹，未來發(fā)展規(guī)劃。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

一面是宣講會現(xiàn)場每人只有30秒時(shí)間向HR做自我介紹，當(dāng)天24點(diǎn)之前就會給群面通知。第二天在金陵大飯店群面。一組有將近20人。一位漂亮HR姐姐面試。首先也是自我介紹，讓大家記住你。之后會有一個(gè)案例分析討論。關(guān)于西游記中那個(gè)角色的貢獻(xiàn)最大，分組進(jìn)行討論和派出代表陳述小組觀點(diǎn)。之后是小組之間互相提問和回答。當(dāng)天又給出了通知，隔天參加HR復(fù)試。復(fù)試會就你填過的職業(yè)傾向測試提出一些問題，關(guān)于你對該崗位的理解，為什么選擇他們公司，以及你的家人的態(tài)度等等。

群面。一組有將近20人。一位漂亮HR姐姐面試。首先也是自我介紹，讓大家記住你。之后會有一個(gè)案例分析討論。關(guān)于西游記中那個(gè)角色的貢獻(xiàn)最大，分組進(jìn)行討論和派出代表陳述小組觀點(diǎn)。之后是小組之間互相提問和回答。當(dāng)天又給出了通知，隔天參加HR復(fù)試。復(fù)試會就你填過的職業(yè)傾向測試提出一些問題，關(guān)于你對該崗位的理解，為什么選擇他們公司，以及你的家人的態(tài)度等等。

從校園招聘投的簡歷，現(xiàn)場會有30秒左右自我介紹，相當(dāng)于簡歷篩選。當(dāng)天晚上就有通知進(jìn)沒進(jìn)初面。面試是兩天后進(jìn)行，群面，一次20人左右。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。隔一兩天就會有二面通知。還是在一酒店里。2對1的形式，主要是回答HR的一到兩個(gè)問題。也是兩天后給結(jié)果。進(jìn)了之后會有兩天的培訓(xùn)。還有作業(yè)要寫，讀后感性質(zhì)的。最后是大約隔一個(gè)星期的電話終面。最后因?yàn)閭€(gè)人很多原因吧，終面給掛掉了

你的職業(yè)規(guī)劃是什么，與銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

HR很和氣，一直微笑，標(biāo)槍完全看不出他們的意思，面試很輕松，就是聊天

為什么想做銷售
銷售需要很強(qiáng)的能力，你覺得你有什么有事做銷售
我們沒有節(jié)假日的你怎么看
還申請了哪些公司？有沒有考公務(wù)員？
紅玨給你的感覺？
你最喜歡紅玨什么……

電話面試了解基本情況，群面看個(gè)人表達(dá)能力和在團(tuán)隊(duì)合作中情況，HR單面了解職業(yè)規(guī)劃和是否具有銷售特質(zhì)，區(qū)域經(jīng)理和店長面了解具體的性格特點(diǎn)和背景。

假如你是店長，你所在專賣店有兩位貴賓VIP名字相同，你安排店內(nèi)一名員工將一件衣服寄給其中一名顧客，但事后發(fā)現(xiàn)衣服寄錯(cuò)了，你會怎么做？

先參加宣講會然后當(dāng)天接到群面通知，群面先自我介紹再小組案例討論

簡單做下自我介紹，記住其他哪幾個(gè)人名字，小組選擇哪個(gè)論題，負(fù)責(zé)人主講和最后總結(jié)，