還可以吧,群面就是小組無領(lǐng)導(dǎo)論壇,很輕松,單面也就是隨意問問信息,還有1分鐘的自我介紹,總體來說很容易把
面試官問的面試題: 為什么選擇物流行業(yè)?之前實習干過什么?家里情況如何?等等一系列問題還是很簡單的。薪水沒談到呢,要結(jié)果出來了談
先是群面,討論現(xiàn)代社會是需要通用還是專業(yè)人才;然后是自由演講,隨機抽題,一分鐘;然后是筆試和性格測試,最后是一對一,問了校園經(jīng)歷。
面試官問的面試題: 你的性格,內(nèi)向還是外向?
在學(xué)校參加的活動,在活動中有什么表現(xiàn)?
是否有男朋友,在哪兒?
近兩三年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
大家坐在一起,把成員編號,進行討論。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題: 辯論觀點。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
三次面試,但過程比較急,較簡單,一輪介紹以及給一個題目讓你分析,1分鐘準備,二輪群面,三輪一對一,了解個人信息,很輕松的聊天
面試官問的面試題: 工作地點是否服從安排
家庭背景
對吃苦有什么看法
等等很常規(guī)的問題,難度一般,很輕松的詢問
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪是一分鐘演講,第三部分是筆試加一對一面試。一分鐘演講的時候準備是上一個人演講時間,比較短。筆試的題目挺簡單了
面試官問的面試題: 1.校園經(jīng)歷,有沒有擔任為什么選職位
2.過什么擇我們公司
3.家庭情況,父母什么工作,家里幾個孩子
4.之前做的工作經(jīng)歷,工作成果
精彩的環(huán)節(jié)是群面,考驗的是你的領(lǐng)導(dǎo)與表達能力。后來的自我介紹則是對個人氣場的考察,筆試其實更多是人格測試與智商鑒定。單面就在于經(jīng)理對你個人大學(xué)生活的認可了!
面試官問的面試題: 大學(xué)生活的簡述;對公司業(yè)務(wù)的看法;對自身能力以及社會生活的簡述;在學(xué)校的成績檔次;是否有物流行業(yè)的工作經(jīng)驗。
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