騰訊會議 30多 分鐘，圍繞簡歷提問，問的都是很基礎(chǔ)的內(nèi)容，面試官人也很好，講得不對也會引導(dǎo)你。還和我聊了一下福州的情況。

學(xué)過哪些框架
JAVA的反射了解過嗎，在哪用過
集合有哪些？
spring的兩個核心
spring的優(yōu)勢
springboot的優(yōu)勢
AOP談一下以及應(yīng)用場景

學(xué)校宣講會投的簡歷，一周后通知面試，問了學(xué)校的經(jīng)歷還有畢設(shè)涉及到的技術(shù)，接著就問了職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的

主要是了解學(xué)習(xí)能力，畢業(yè)設(shè)計用到的技術(shù)，解決了哪些問題，碰到問題是如何解決的，以及關(guān)于職業(yè)規(guī)劃

一對一。四個以上教室，每個教室有8組左右面試官，坐著像聊天一樣，回答問題。面試官挺年輕的，很友善，過程有說有笑。一星期后還未出結(jié)果，不知道被刷沒有。貌似工資較低，實習(xí)生2000以下。

1. 對于加班/出差看法
2. 項目難題。。比較復(fù)雜的項目
3. 入職后介意學(xué)JAVA嗎
4. 家庭情況。。
5. 未來發(fā)展地方
6. 團(tuán)隊合作
7. 數(shù)據(jù)庫。。什么平臺
8. 大學(xué)生活，社團(tuán)
9. 專業(yè)排名
10、專業(yè)興趣所在

小組面：應(yīng)屆生，主要按學(xué)校分組討論。因為大部分是同一個學(xué)校的，氛圍還不錯。只有一個跨專業(yè)的妹紙，表現(xiàn)的最好，但是被刷了，估計是專業(yè)不符。其他人貌似全進(jìn)下一輪面試了。
一對一：技術(shù)面。傳統(tǒng)先來個自我介紹，然后就根據(jù)簡歷隨便問了些東西，感覺面試官不怎么上心。估計因為我本身還是菜鳥，所以這個面試官老鄉(xiāng)還是無情的把我刷了

你在哪個公司實習(xí)，實習(xí)學(xué)了些什么東西；沒問啥有技術(shù)含量的東西，估計看面試者是女生本身就不打算要，所以比較隨意，然后就結(jié)束了

在哪個學(xué)校 在校期間擔(dān)任過什么職務(wù) 參加過哪些社團(tuán) 熟悉的數(shù)據(jù)庫 熟悉的系統(tǒng) 之前有沒有實習(xí)經(jīng)歷了什么時候可以入職 能穩(wěn)定的干多久 以后有沒有去外地的想法 能接受長期的加班嗎，

在哪個學(xué)校 在校期間擔(dān)任過什么職務(wù) 參加過哪些社團(tuán) 熟悉的數(shù)據(jù)庫 熟悉的系統(tǒng) 之前有沒有實習(xí)經(jīng)歷了什么時候可以入職 能穩(wěn)定的干多久 以后有沒有去外地的想法 能接受長期的加班嗎，

通過校園招俜，先筆試，后面試，再單面。筆試的話，范圍較廣，基礎(chǔ)理論知識要扎實，群面，我們小組針對一個話題討論。結(jié)果還未知，感覺自己成長了不少。
這是人生第一次面試，內(nèi)心很忐忑。但是，只要專業(yè)扎實的話，也不用太緊張。

你覺得，這個題目（組一個“志愿者團(tuán)隊”，你優(yōu)先選擇：實干家，凝聚者，監(jiān)督者...先個人排序，后小組排序，辯論）有什么陷阱？
如果要從你們小組錄取一個人，你覺得錄取誰？
如果要從你們小組淘汰一個人，你覺得淘汰誰？
對小組討論，做一個評價。