綠城管理集團在4月的時候到工大招聘,當時投了暑假實習(xí)生的崗位。綠城管理的工程崗暑假實習(xí)生還是比較好進的。過了半個月在綠城管理集團本部參加了面試,現(xiàn)場是一位HR一位項目經(jīng)理。實習(xí)生的面試,問的問題不太多,也主要偏流程化。最重要的問題是服不服從工作地點的調(diào)劑。我是在校學(xué)生,離杭州太遠不是很方便。但是綠城管理是安排住宿的。
面試官問的面試題: 1. 你認為綠城管理集團是一家什么樣的企業(yè)?
2. 第一次聽到綠城集團是在什么時候?什么事件?
3. 為什么選擇工程管理崗位?
4. 我所學(xué)的專業(yè)與安裝管理崗位相符合嗎?學(xué)過哪些專業(yè)課?
5. 想在哪個地區(qū)部門參與實習(xí)?
6. 服不服從崗位和地點調(diào)劑?
一面:電話突擊
二面:微信視頻
半結(jié)構(gòu)化面試,簡歷深挖
涉及實習(xí)內(nèi)容、對實習(xí)公司的核心競爭力了解、地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)了解
自我介紹
實習(xí)過程中的最大收獲?
實習(xí)過程中的挑戰(zhàn)?
對房地產(chǎn)行業(yè)的了解?
景觀在房地產(chǎn)中的作用?
乙方經(jīng)歷多為什么選擇投遞甲方?
群面是一分鐘演講,淘汰一半的人;二面是一對一面試,聊的比較愉快;終面是設(shè)計總監(jiān)與產(chǎn)品經(jīng)理二對一,聊的很深入,比如作品集、設(shè)計細節(jié)的知識、對于戶型、產(chǎn)品的理解等等。
面試官問的面試題: 1 為什么選擇地產(chǎn)
2 在設(shè)計院的學(xué)習(xí)中學(xué)到了什么
3 自己性格中的缺點
4 印象中最深刻的事情
一面是在北京,辯論賽,10人一組。
二面是1VS1,按著簡歷問,大概聊了半個小時。
終面采用的是視頻面,4VS1,問了一些個人經(jīng)歷,問了是否可以實習(xí)。
面試官提出的問題1:請分享一個你在學(xué)生工作時發(fā)脾氣的例子。
面試官提出的問題2:請對自己做一個詳細的介紹及評價。
面試官提出的問題3:請問什么時候可以實習(xí)?
2018綠城中國校園面試,面試地點在天津,初試是10人無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論,復(fù)試是1v1的結(jié)構(gòu)化面試,初試有兩個HR,通過率50%,復(fù)試是山東地區(qū)的兩個副總面試的,聊天式面試,比較隨和,但很容易暴露問題。
面試官問的面試題: 1、園林分為幾種類型?
2、做住宅式小區(qū)景觀綠化應(yīng)注意哪些問題?
3、硬景鋪裝通常用哪幾種材料?
上午群面采用辯論賽的形式,辯題是汽車限購利大于弊還是弊大于利,觀點一定要明確,不能偏題,中午筆試,題目是一篇800字作文,對綠城核心文化的認識,下午HR面,主要是關(guān)于簡歷提問,很親切
面試官問的面試題: 首先自我介紹,然后最驕傲的事和最大的缺點的陳述,然后就是針對實習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)?;顒咏?jīng)歷的一些提問,會談一下關(guān)于外調(diào)的意愿,最后會讓你提問幾個最關(guān)心的問題