綠城管理集團(tuán)在4月的時候到工大招聘，當(dāng)時投了暑假實習(xí)生的崗位。綠城管理的工程崗暑假實習(xí)生還是比較好進(jìn)的。過了半個月在綠城管理集團(tuán)本部參加了面試，現(xiàn)場是一位HR一位項目經(jīng)理。實習(xí)生的面試，問的問題不太多，也主要偏流程化。最重要的問題是服不服從工作地點的調(diào)劑。我是在校學(xué)生，離杭州太遠(yuǎn)不是很方便。但是綠城管理是安排住宿的。

1. 你認(rèn)為綠城管理集團(tuán)是一家什么樣的企業(yè)？
2. 第一次聽到綠城集團(tuán)是在什么時候？什么事件？
3. 為什么選擇工程管理崗位？
4. 我所學(xué)的專業(yè)與安裝管理崗位相符合嗎？學(xué)過哪些專業(yè)課？
5. 想在哪個地區(qū)部門參與實習(xí)？
6. 服不服從崗位和地點調(diào)劑？

一面：電話突擊
二面：微信視頻
半結(jié)構(gòu)化面試，簡歷深挖
涉及實習(xí)內(nèi)容、對實習(xí)公司的核心競爭力了解、地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)了解

自我介紹
實習(xí)過程中的最大收獲？
實習(xí)過程中的挑戰(zhàn)？
對房地產(chǎn)行業(yè)的了解？
景觀在房地產(chǎn)中的作用？
乙方經(jīng)歷多為什么選擇投遞甲方？

群面是一分鐘演講，淘汰一半的人；二面是一對一面試，聊的比較愉快；終面是設(shè)計總監(jiān)與產(chǎn)品經(jīng)理二對一，聊的很深入，比如作品集、設(shè)計細(xì)節(jié)的知識、對于戶型、產(chǎn)品的理解等等。

1 為什么選擇地產(chǎn)
2 在設(shè)計院的學(xué)習(xí)中學(xué)到了什么
3 自己性格中的缺點
4 印象中最深刻的事情

一面是在北京，辯論賽，10人一組。
二面是1VS1，按著簡歷問，大概聊了半個小時。
終面采用的是視頻面，4VS1，問了一些個人經(jīng)歷，問了是否可以實習(xí)。

面試官提出的問題1：請分享一個你在學(xué)生工作時發(fā)脾氣的例子。
面試官提出的問題2：請對自己做一個詳細(xì)的介紹及評價。
面試官提出的問題3：請問什么時候可以實習(xí)？

2018綠城中國校園面試，面試地點在天津，初試是10人無領(lǐng)導(dǎo)小組辯論，復(fù)試是1v1的結(jié)構(gòu)化面試，初試有兩個HR，通過率50%，復(fù)試是山東地區(qū)的兩個副總面試的，聊天式面試，比較隨和，但很容易暴露問題。

1、園林分為幾種類型？
2、做住宅式小區(qū)景觀綠化應(yīng)注意哪些問題？
3、硬景鋪裝通常用哪幾種材料？

上午群面采用辯論賽的形式，辯題是汽車限購利大于弊還是弊大于利，觀點一定要明確，不能偏題，中午筆試，題目是一篇800字作文，對綠城核心文化的認(rèn)識，下午HR面，主要是關(guān)于簡歷提問，很親切

首先自我介紹，然后最驕傲的事和最大的缺點的陳述，然后就是針對實習(xí)經(jīng)歷以及學(xué)校活動經(jīng)歷的一些提問，會談一下關(guān)于外調(diào)的意愿，最后會讓你提問幾個最關(guān)心的問題