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銀聯(lián)數(shù)據(jù) 55人分享

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銀聯(lián)數(shù)據(jù)校園招聘面試經(jīng)驗(共17條) 最近更新時間:2025-02-05

2025-01-23 | 校園招聘
面試過程:

兩面,都沒有涉及到技術知識;比較輕松隨意,期間有一個筆試,筆試可能比較重要
一面是小組長,二面是部門長;總體比較簡單

面試官問的面試題:

是否愿意做業(yè)務需求,對自己的職業(yè)規(guī)劃,是否有其他offer
具體細節(jié)不太清楚了,時間有點久了
回憶起來再補充好了
面試感受比較輕松

2022-04-12 | 校園招聘
面試過程:

一面:線上面試,沒有提很多技術問題,主要是了解一下大致情況
二面:線上面試,各部門主管面試,會詳細問做過的項目,要求正裝但不看重

面試官問的面試題:

一面:為什么想來銀聯(lián)數(shù)據(jù),簡單的技術問題
二面:詳細介紹做過的項目,對java有多熟悉,為什么沒有考研(?)

2020-02-21 | 校園招聘
面試過程:

一面進行群面,二面1v1面試。群面就是問你對某個國際問題的看法,看你的思維敏捷程度等。1v1面試就是看你C語言基礎,ORACLE基礎,linix基礎

面試官問的面試題:

問一些基礎的linux命令,問一些c的基礎。問一些關系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。問基礎的排序算法

2019-10-09 | 校園招聘
面試過程:

第一天參加宣講會現(xiàn)場筆試后晚上得到面試通知,第二天去面試。面試官就是宣講會的人事經(jīng)理,非技術類的采用群面,四個人一起面試,主要針對簡歷提問。

面試官問的面試題:

先是自我介紹,會打斷針對簡歷提問,然后問參與的項目,實習經(jīng)歷,最后問覺得自己比其他人適合的原因。

2019-05-05 | 校園招聘
面試過程:

筆試后2周,收到面試通知。先群面,留學生英文討論;之后4對1主管面試,面試后做了一套筆試。包括2到SQL題和幾道數(shù)據(jù)分析題,還有一題營銷題

面試官問的面試題:

1. 自我介紹
2. 過去的實習經(jīng)歷
3. 過去的項目經(jīng)理
4. 為什么要做數(shù)據(jù)
5. 愿意加班嗎,怎么看九九六
6. 愿意出差嗎

2019-05-05 | 校園招聘
面試過程:

筆試后半個月后通知面試,先群面,留學生用英文群面,之后4對1單面,單面后做了一份筆試,筆試有2道SQL題,還有幾題數(shù)據(jù)分析或策略題

面試官問的面試題:

1. 自我介紹
2. 過去的實習經(jīng)歷
3. 過去的項目經(jīng)理
4. 為什么要做數(shù)據(jù)
5. 愿意加班嗎,怎么看九九六
6. 愿意出差嗎

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