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福州瑞芯微電子有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2024-10-30

2024-10-20 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面技術(shù)面,交流態(tài)度都不錯(cuò),筆試題認(rèn)真做一下就好,聊了很多,他也吐槽了他們公司的大小周,也跟我說(shuō)明他們公司頂多給我現(xiàn)在的薪資或漲1K;
二面主動(dòng)打電話希望我來(lái)他們公司面試的,我沒(méi)有投他們公司簡(jiǎn)歷,然后2面是3面之后,等了2個(gè)小時(shí)聊的,本來(lái)不想來(lái)他們公司的,跟我裝逼聊他們產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題,本身了解不多,根據(jù)我的理解和經(jīng)驗(yàn)說(shuō)了一下,但是好像不滿意,一直裝*說(shuō)我不行,呵呵,我后來(lái)直接就說(shuō)只是想聊一下,學(xué)習(xí)一下。
三面部門(mén)老大,隨便聊了一下,確定只會(huì)漲1K,我基本就沒(méi)什么興趣了。 明確一下:

面試官問(wèn)的面試題:

1、在校科研項(xiàng)目你主要做了什么
2、中途遇到困難怎么解決
3、專(zhuān)利是在什么契機(jī)下完成的 怎么完成的
4、研究方向是光學(xué),為什么要做測(cè)試
5、常見(jiàn)的測(cè)試方法有哪些
6、測(cè)試流程?
7、測(cè)試用例的幾大要素
8、給淘寶購(gòu)物車(chē)設(shè)計(jì)測(cè)試用例
9、購(gòu)物車(chē)需不需要加入性能測(cè)試
10、性能測(cè)試舉例
11、實(shí)習(xí)項(xiàng)目怎么完成的
12、實(shí)習(xí)和測(cè)試有沒(méi)有關(guān)系
13、SQL怎么學(xué)習(xí)的
14、個(gè)人缺點(diǎn)

2024-10-30 | 校園招聘
面試過(guò)程:

瑞芯微一面:
1.自我介紹
2.問(wèn)項(xiàng)目相關(guān)?
3.專(zhuān)利創(chuàng)新點(diǎn)說(shuō)一下?
4.美國(guó)攻擊西工大的事件?
5.非對(duì)稱(chēng)密碼難題?
6.反問(wèn)?

面試官問(wèn)的面試題:

瑞芯微一面:
1.自我介紹
2.問(wèn)項(xiàng)目相關(guān)?
3.專(zhuān)利創(chuàng)新點(diǎn)說(shuō)一下?
4.美國(guó)攻擊西工大的事件?
5.非對(duì)稱(chēng)密碼難題?
6.反問(wèn)?

2021-08-24 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試大概有30分鐘,主要是談?wù)擁?xiàng)目問(wèn)題,因?yàn)楸救隧?xiàng)目主要是基于RISC-V ISA SOC系統(tǒng)搭建,因此還在總線邏輯,中斷管理,調(diào)試等方面進(jìn)行了深入的詢(xún)問(wèn)。面試方式為視頻面試,總共有兩輪技術(shù)面和一輪hr面

面試官問(wèn)的面試題:

1.AXI總線如何實(shí)現(xiàn)亂序收發(fā)
2.outstanding是什么
3.中斷邏輯是什么
4.項(xiàng)目使用工藝是什么
5.如何調(diào)試的

2020-03-21 | 校園招聘
面試過(guò)程:

首先在學(xué)校校園招聘會(huì)尋找到這家公司,準(zhǔn)備好個(gè)人的材料,證書(shū)等。然后排隊(duì)進(jìn)行初次面試,過(guò)關(guān)后下午到指定教室進(jìn)行一對(duì)一面試

面試官問(wèn)的面試題:

1.問(wèn)在學(xué)校學(xué)了哪些課程,具體的有幾科會(huì)問(wèn)成績(jī)。
2.在學(xué)校比較喜歡哪些學(xué)科,聊學(xué)校里用過(guò)的一些軟件。
3.問(wèn)了閾值電壓,體效應(yīng),跨導(dǎo),飽和電流,線性區(qū)電流。
4.單機(jī)放大器有哪幾種?共柵極是如何接的?

2014-02-22 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1、招聘主管針對(duì)簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人各方面能力進(jìn)行考察,進(jìn)行提問(wèn),本人需詳細(xì)解答
2、招聘副總對(duì)個(gè)人進(jìn)行審核,對(duì)今后方向進(jìn)行規(guī)劃

面試官問(wèn)的面試題:

1、在學(xué)校參與了哪些項(xiàng)目,有哪些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉哪些開(kāi)發(fā)工具

2014-01-28 | 校園招聘
面試過(guò)程:

面試一共有兩輪,一面是技術(shù)面,二面是HR面,技術(shù)面主要問(wèn)一些技術(shù)方面的問(wèn)題和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題,HR面比較松問(wèn)些簡(jiǎn)單的問(wèn)題.還有筆試,筆試比較難.考得內(nèi)容特別多.

面試官問(wèn)的面試題:

我所做的是圖形開(kāi)發(fā)方面的,公司是做手機(jī)芯片的,應(yīng)屆生主要就是將一些自己的實(shí)習(xí)或者項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),技術(shù)面的HR對(duì)圖形方面的了解比較多.

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