是來(lái)學(xué)校招聘的時(shí)候投遞的簡(jiǎn)歷。四對(duì)一面試,有三個(gè)技術(shù)主管和一個(gè)HR,三個(gè)主管中有一個(gè)是工藝部部長(zhǎng)。主要的流程是自我介紹、簡(jiǎn)歷上的一些問(wèn)題,以及選擇公司的原因這些。我答得可能不太好,太緊張了。最后沒(méi)能收到offer。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自我介紹
2、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
3、簡(jiǎn)歷中提到的項(xiàng)目,過(guò)程與經(jīng)驗(yàn)。這部分問(wèn)的很詳細(xì),有些我答得不太好。而且可能我的項(xiàng)目太簡(jiǎn)單了。對(duì)方興趣不大
4、為什么選擇上海三菱。如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如通立也給offer會(huì)選擇誰(shuí)。
詢問(wèn)了專業(yè)項(xiàng)目,讓你講一講經(jīng)歷。詢問(wèn)了家庭情況,父母的工作薪資。詢問(wèn)你對(duì)將來(lái)薪資的期望。最后問(wèn)你還有什么問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題: 你的學(xué)校經(jīng)歷大概是什么樣的
項(xiàng)目經(jīng)歷,簡(jiǎn)述自己印象最深的項(xiàng)目
家庭條件,父母的工作怎么樣,薪資水平如何
薪資期望,入職三到五年后期望薪資多少
在學(xué)校招聘會(huì)上,當(dāng)時(shí)他們招聘簡(jiǎn)章上沒(méi)寫電機(jī)設(shè)計(jì),所以就問(wèn)了問(wèn)招不招電機(jī)設(shè)計(jì)的,hr說(shuō)今年正好有這個(gè)打算,然后他介紹了以下他們的基本情況,就喊了技術(shù)面的人員,讓他們給聊了聊,人都很和藹。
面試官問(wèn)的面試題: 1、先讓我自己介紹了以下自己,然后就聊起了我的項(xiàng)目,問(wèn)在項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)什么,然后他也說(shuō)了他們的主要電機(jī)類型什么的
HR先介紹企業(yè)情況,規(guī)模、產(chǎn)量、工資等,隨后進(jìn)行技術(shù)面試,兩位面試官,針對(duì)以往的一些項(xiàng)目提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.請(qǐng)你針對(duì)你所做過(guò)的這些項(xiàng)目,從中選一個(gè)給我們?cè)敿?xì)介紹一下具體的開展過(guò)程?
2.你在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺礃樱?
兩輪面試,都是技術(shù)面,第一輪是部長(zhǎng)加一個(gè)科長(zhǎng),然后自我介紹,主要是項(xiàng)目,然后他們針對(duì)性會(huì)問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)題主要還是針對(duì)你的項(xiàng)目
面試官問(wèn)的面試題: 1、你的項(xiàng)目得到難點(diǎn)在哪,你如何解決的,你個(gè)人起到的作用是什么
2、你覺得你的優(yōu)勢(shì)在哪
3、你能接受什么強(qiáng)度的加班
面試是二對(duì)一面試,主面試官是機(jī)械研發(fā)部的部長(zhǎng),副面試官是下屬的科長(zhǎng),負(fù)責(zé)面試記錄。在閔行區(qū)公司總部行政樓7樓進(jìn)行面試,都是中文面,進(jìn)去之后首先是自我介紹,大概說(shuō)一下自己的學(xué)習(xí)和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,自我介紹完了之后是項(xiàng)目介紹,挑選自我感覺做的最好的一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)描述。面試官會(huì)針對(duì)項(xiàng)目描述進(jìn)行提問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.這個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里?有什么價(jià)值?
2.你在這個(gè)項(xiàng)目中扮演了什么角色,有多大的貢獻(xiàn)?
3.為什么想在上海工作?
4.你有沒(méi)有什么問(wèn)題需要問(wèn)我們的?