1、校園招聘獲得機會
2、通過當面HR，后面群面，后面又領導單獨面試
3、為什么想從事，有什么優(yōu)勢
4、錄取，5.4k底薪+500補貼

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3、為什么想從事，有什么優(yōu)勢
4、錄取，5.4k底薪+500補貼

公司在廣大金融中心，進入后會有人帶你去招面試官，提前準本一份簡歷，面試官根據簡歷問你一些問題

面試官問：如何與客戶進行良好的溝通；請描述一件你克服困難最后完成的事情；請描述一件你請求他人幫助他人滿足需求的事情（這個題目有點繞：簡單說就是求別人幫另一個人的忙），還有很多問題記不太清了

那天去的人也比較多，先是群面，我們組好像是8個人，題目是說要研發(fā)一款未來電梯，給出戰(zhàn)略目標和策劃吧。然后是筆試，最后是三個面試官對一個這樣。英語不好的千萬別去了。。會用英語面試的，別和我一樣只能聽懂不會說，場面一度十分尷尬。

我記得有一個問題問我 你成績也不是TOP 學歷也只是本科 在異常激烈的春招用什么和別人競爭。

通過校招過去的，感覺氛圍有點緊張，面試官有點嚴肅，不過聊著聊著就好了，感覺公司還不錯。挺大的。希望能在里面好好發(fā)展吧。希望面試能過，上帝保佑啦！

1.自我介紹
2.為什么選擇這個城市
3.實習經歷相關問題，你對這個工作怎么理解，你能在這個崗位長期的待下去嗎？家庭情況如何。職業(yè)規(guī)劃是什么。

首先是筆試，筆試通過了人事面，中間還有IQ測試和性格測試，人事通過了在去總公司專業(yè)面，專業(yè)面進行了兩三輪，問的基本都是簡歷上你做的項目之類的

面試官基本都是給你聊天的形式進行問一些東西，沒有專門的問一些問題

2個HR面試，人事面，問了12個問題，主要考察的是反應能力，與人溝通交流的能力，根據回答來打分0-5分的分數。對于一些經歷的問題，需要你舉出例子來回答，例如你工作中遇到困難，是怎么解決的。

把我們假想成農民，向我們解釋一下你知道的一個專業(yè)術語。