北京東方園林股份有限公司 134人分享
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1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，一些常見的討論題目及套路。
2.1對1面試，比較隨意，人力資源總監(jiān)面，分為比較輕松。
1.簡介，個人特點特長，一些簡單的專業(yè)知識，個人的職業(yè)規(guī)劃及愿景。
2.最后會問你有咩有什么問題，一定要說有。
通過校園招聘 問些基本問題然后問了一些專業(yè)知識，之后是復(fù)試，感覺不是太難
面試官問的面試題： 自我介紹一下，說說自己的優(yōu)缺點，職業(yè)規(guī)劃，白楊樹的特征
簡歷篩選，1對1面試
面試官問的面試題： 校園常見植物說出20種，職業(yè)規(guī)劃，是否接受出差
先是無領(lǐng)導(dǎo)討論，之后HR面
面試官問的面試題： 預(yù)算員基本素質(zhì)