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報喜鳥集團校園招聘面試經(jīng)驗(共5條) 最近更新時間:2020-07-16

2020-07-14 | 校園招聘
面試過程:

學校招聘面試1v1 不是探討以前的專業(yè)能力 而是對自己在大學時期的了解 并且對未來的規(guī)劃展望

面試官問的面試題:

工資期望,發(fā)展方向,未來規(guī)劃,能做多久等等 很多問題都是模棱兩可 需要進一步認識。入職培訓 入崗面試 考核等等

2017-11-07 | 校園招聘
面試過程:

首先,交簡歷,進行一對一交流;
交流完,填登記表,做紙質(zhì)性格測試,并畫出最后的結(jié)果;
交登記表,隨機抽取題目,即興演講1分鐘。
結(jié)束,電話通知面試結(jié)果。

面試官問的面試題:

1.你為什么選擇我們公司?
2.最傾向于哪個方面的工作?
3.家庭情況
4.你期望的薪資是多少?

2017-04-26 | 校園招聘
面試過程:

先到人力資源部填寫資料,然后安排去財務(wù)部面試。整個面試大概15分鐘。一對一,跟財務(wù)總監(jiān)面對面,緊張啊。。。

面試官問的面試題:

問為什么選擇我們公司,從哪里了解到的招聘信息。大學期間最擅長的科目是什么,未來的職業(yè)規(guī)劃之類的。問的比較瑣碎

2015-05-04 | 校園招聘
面試過程:

面試還是比較嚴格的 上午大型招聘會投過簡歷的直接進入面試,下午去聽宣講會的可能要第二批面試

面試官問的面試題:

給你一個題目 讓你一分鐘即興演講,我的是生如夏花一樣絢爛 很快就到時間了

2013-11-12 | 校園招聘
面試過程:

第一步,一對一面試,就是問一些專業(yè)相關(guān)的問題。第二步,做了一個職業(yè)性格測試。第三步,上臺分享一個詞語。

面試官問的面試題:

1、做市場什么最重要?
2、做內(nèi)部零售店管理什么最重要?
3、做行政助理你有什么優(yōu)勢?
4、有沒有男朋友?

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