單面之后大概一天會(huì)通知二面,二面也是不同的兩個(gè)面試官,也是進(jìn)行簡(jiǎn)歷深挖,但是也會(huì)進(jìn)行
一些營(yíng)銷(xiāo)方面知識(shí)的問(wèn)題,但是都是很基礎(chǔ)的,不學(xué)營(yíng)銷(xiāo)也會(huì)的,面試官主要考察你是否自信,是否具備做銷(xiāo)售的技能等等。
面試結(jié)束之后三天左右會(huì)發(fā)郵件通知面試通過(guò)可以進(jìn)行簽約面談,相對(duì)于其他的公司來(lái)說(shuō),震坤行的校招效率是很快的,整個(gè)流程差不多一周之后。
第一道題給你10個(gè)選
項(xiàng)選擇5個(gè)最影響員工效率的因素,第二道題根據(jù)第一道題提出建設(shè)性意見(jiàn),時(shí)問(wèn)是30分鐘。其實(shí)我覺(jué)得群面最重要的不是討論的結(jié)果,而是重在群面進(jìn)程表現(xiàn),不一定要特別突出的去做
leader, 一般來(lái)說(shuō),面試官也不一定會(huì)選擇那種強(qiáng)出頭的人。我覺(jué)得最加分的是在大家有點(diǎn)跑偏把大家拉回來(lái),或者作出一個(gè)流程推進(jìn)的人。群
面不強(qiáng)出頭,但是也不能不說(shuō)話(huà),尊重對(duì)手(也
是隊(duì)友)的基礎(chǔ)上表現(xiàn)自己的邏輯
這是校招,在校園宣講會(huì)后投遞的簡(jiǎn)歷,投遞完簡(jiǎn)歷有個(gè)簡(jiǎn)單的面試,然后是簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),當(dāng)天晚上就發(fā)了第二天面試的通知,一輪面試和終面是在第二天,上午是一輪面試,形式是群面,進(jìn)行的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論,題目大概是讓從一堆因素中挑選出4個(gè)重要的影響績(jī)效的因素,還有3道題目,一組是10個(gè)人,個(gè)人感覺(jué)群面需要講話(huà)有邏輯,我個(gè)人回答偏后,是將前面幾個(gè)人的回答整理了一個(gè)框架,個(gè)人感覺(jué)還不錯(cuò),小組討論的領(lǐng)導(dǎo)者也認(rèn)同了我提出的框架,只是最后一個(gè)人提出了舉手表決,結(jié)果前面討論的就白費(fèi)了。不過(guò)后面還是通過(guò)了群面。
二面和終面是在一起,二面完之后馬上終面,是2對(duì)1。
二面:
先讓自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)一些問(wèn)題,最后可能是沒(méi)有問(wèn)題了,就讓我推銷(xiāo)一支筆,這真的是意料之外又意料之中的,我當(dāng)時(shí)就慌了,就對(duì)著HR一頓亂吹這個(gè)筆有多好,能提高學(xué)習(xí)效率之類(lèi)的。個(gè)人感覺(jué)表現(xiàn)的不是很好,面銷(xiāo)售的話(huà)極大概率會(huì)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,可以提前準(zhǔn)備下。
終面:也是2對(duì)1,根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題,不是很難,還問(wèn)了對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)怎么看這些問(wèn)題,這個(gè)回答的不是很好。最后掛了。
走校招流程,面試進(jìn)展很快。主要是簡(jiǎn)歷初篩-群面-測(cè)評(píng)-一對(duì)一初試-復(fù)試幾個(gè)流程。HR都表現(xiàn)地很友善,面試過(guò)程也比較輕松。但是與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有些偏差,所以后期準(zhǔn)備比較松懈,未被錄取。
面試官問(wèn)的面試題: 1、自己在社團(tuán)經(jīng)歷中遇到的一次溝通上的問(wèn)題,采用了什么方法解決,結(jié)果如何?
2、說(shuō)明自己一次學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的經(jīng)歷。
3、作為技術(shù)支持,需要具備的特質(zhì)(3個(gè)關(guān)鍵詞)
面試分為四個(gè)流程,先是簡(jiǎn)歷的時(shí)候簡(jiǎn)短的一分鐘自我介紹初篩,然后就是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,接下來(lái)就是人力面,然后就最后的高管面。整個(gè)流程走下來(lái)到發(fā)offer ,時(shí)間在十天。
面試官問(wèn)的面試題: 面試的問(wèn)題主要是考綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力,基本上就是深挖簡(jiǎn)歷。必然會(huì)問(wèn)你為什么不考公考研?會(huì)問(wèn)你最難忘的經(jīng)歷?感到最困難的事情是什么?
校招獲得的機(jī)會(huì),首輪是簡(jiǎn)歷初篩,可以攜帶簡(jiǎn)歷也可以通過(guò)簡(jiǎn)歷投遞的碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷展示。初篩后會(huì)發(fā)通知進(jìn)行群面,群面后會(huì)進(jìn)行測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)后會(huì)進(jìn)行終面。
面試官問(wèn)的面試題: 1.自我介紹
2.為什么選擇這個(gè)崗位
3.你有什么特質(zhì)
4.為什么做這個(gè)項(xiàng)目
5.對(duì)崗位是這么理解的
第一輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,人數(shù)在5-7個(gè)人,討論時(shí)間大概四十分鐘。第二輪和地區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人面試,第三輪是和hr面試,面試通過(guò)即可收獲offer。
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹、為什么選擇我公司、為什么選擇震坤行、父母對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃、有沒(méi)有考慮考公和升學(xué)、仔細(xì)講一下你最近一段經(jīng)歷(工作or競(jìng)賽)、為什么選擇這個(gè)地方工作、為什么選擇做客戶(hù)經(jīng)理