原本有三輪面試,但是我當(dāng)時(shí)6月份才面,沒(méi)有群面環(huán)節(jié),只有倆輪招聘,hr面+業(yè)務(wù)面,hr人很好很有耐心,而且據(jù)說(shuō)不加班,早九晚六,薪資待遇也不錯(cuò)。
面試官問(wèn)的面試題: 1.簡(jiǎn)歷提問(wèn)
2.怎么理解融資崗
3.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)知識(shí)
4.問(wèn)了我的銀行實(shí)習(xí),因?yàn)楹腿谫Y崗位相關(guān)性比較大。
一面是群面,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論;
是八個(gè)人一起討論面試官給出的一個(gè)案例分析
15分鐘時(shí)間我們進(jìn)行相關(guān)分析并回答案例上的兩個(gè)問(wèn)題,互相討論,最后選一個(gè)人總結(jié)發(fā)言
二面是一對(duì)一的面試
二面面試:
1、自我介紹
2、面試官了解期望薪資、工作地點(diǎn)、家庭情況等個(gè)人問(wèn)題
3、對(duì)租車行業(yè)的了解與認(rèn)識(shí)
4、能否接受一到兩年的外派
測(cè)評(píng),一面小組討論,針對(duì)當(dāng)下車輛問(wèn)題的一個(gè)討論,一共三個(gè)問(wèn)題,五分鐘給出自己的觀點(diǎn)吧,1分鐘進(jìn)行陳述,問(wèn)題第一個(gè)不是很難,最后一個(gè)其實(shí)還是有些需要思維性的問(wèn)題吧
面試官問(wèn)的面試題: 首先自我介紹,然后提出自己的觀點(diǎn),按照順序來(lái)發(fā)表自己的觀點(diǎn),不超過(guò)一分鐘,面試官挺好的讓我們都不要緊張,說(shuō)自己認(rèn)為正確的就行了,最后還問(wèn)我們有沒(méi)有想說(shuō)的
面試比較流程化,都是常規(guī)的問(wèn)題,提前準(zhǔn)備好基本上沒(méi)問(wèn)題,第一輪面試是視頻面試,1號(hào)投的,基本上隔一天就會(huì)回復(fù)
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹,家庭情況,興趣愛(ài)好,如何處理工作中的沖突,遇到的挫折,學(xué)校里印象深刻的事,基本上都是一些常規(guī)的問(wèn)題,最好提前準(zhǔn)備。
面試時(shí)候直接是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,一對(duì)一,一開(kāi)始問(wèn)了一些學(xué)校和實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,了解了一下性格,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)問(wèn)題,問(wèn)了接受的薪資水平等等就結(jié)束了
面試官問(wèn)的面試題: 我當(dāng)時(shí)就問(wèn)了兩個(gè)專業(yè)問(wèn)題,一個(gè)是說(shuō)說(shuō)收付實(shí)現(xiàn)制,還有一個(gè)是說(shuō)說(shuō)權(quán)責(zé)發(fā)生制,不讓背書(shū),按自己的理解來(lái)說(shuō)
校招,先聽(tīng)的宣講會(huì),在我們學(xué)校有宣講會(huì),然后報(bào)名,簡(jiǎn)歷通過(guò)之后去面試,就會(huì)直接問(wèn)問(wèn)題,問(wèn)題結(jié)束之后等通知,通知還蠻快的
面試官問(wèn)的面試題: 想不想有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,接不接受換地方工作,接不接受換班啥的,然后問(wèn)了一些企業(yè)文化,問(wèn)了最低接受薪資多少等等