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普萊克斯(中國)投資有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共10條) 最近更新時間:2017-12-01

2017-11-13 | 校園招聘
面試過程:

上午是1對1單面,,也有二對一的單面,整個過程就是對你的簡歷進行提問,然后問你的未來職業(yè)規(guī)劃,你認為讀研相較于本科生有什么優(yōu)勢,為什么投這個崗位。這類問題就根據(jù)簡歷展開或者事先的準備稍微詳細的闡述基本就可以過。
上午通過單面的會在中午收到通知,下午會開始群面。我群面是六個人一組,之后六個人又分為兩個小組。群面形式是比較有趣的,兩個小組在不同房間合作搭建樂高。樂高搭建任務(wù)有兩個,一是需要共同合作完成的最終目標,二是每個小組又有自己需要滿足的任務(wù)。每個小組初始的樂高形狀數(shù)目等可能不能完成規(guī)定的任務(wù),因此有兩次小組見面的機會來確定對方的任務(wù),他們?nèi)鄙俸投嘤嗟臉犯咂磮D,每次見面5分鐘,兩次見面的人不能是同一個,見面不能帶紙筆,手機等工具。最后搭建由每組隊長合作,其余人不能參與,也不能講話。
整個過程非常輕松又有趣,我們最終都完成了自己的任務(wù),但是共同需要完成的任務(wù)失敗了,結(jié)果其實不是特別重要,重要的是過程你的表現(xiàn),我現(xiàn)在通過了群面,正準備參加下一輪復(fù)試。

面試官問的面試題:

單面問題有基本的自我介紹,未來的職業(yè)規(guī)劃,比較成功的一件事,相較于本科生你的優(yōu)勢等,整個過程全中文交流,面試官很和善,氛圍很輕松,大概10分鐘結(jié)束
群面時面試官全程旁觀,不參與提問,最后可能會問大家對這次群面的心得,整個過程也是很棒的,另外這次的群面形式是我面過的最輕松最好玩的。

2015-11-25 | 校園招聘
面試過程:

先是郵件發(fā)送簡歷給HR,然后在線做了三道開放題,第一個是誠信的重要性,第二個是最驕傲的事,第三個怎么看待計劃趕不上變化。然后就是校園宣講會,當天晚上收到面試通知。第二天上午是單面,一個部門主管和一個HR,下午是群面,就是合作做一把椅子,然后就是等通知啦

面試官問的面試題:

單面了將近25分鐘,自我介紹(介紹到專利時打斷,讓具體介紹某一項自己特別得意的專利,要很具體,創(chuàng)新點,難點,怎么解決,特別是怎么解決要詳細說明,用過什么方法及存在的問題,如何改進,用什么試劑),然后就簡歷上課外活動社團之類的, 具體說明在活動中擔(dān)任角色,承擔(dān)的工作、收獲。然后大致問對運行的理解及自己五年的職業(yè)規(guī)劃。問到如何回答計劃趕不上變化。最后用一句話概括自己。

2015-11-25 | 校園招聘
面試過程:

先是網(wǎng)申,收到在線測評做三道開放題,然后校園宣講會,當天晚上接到面試通知,第二天上午一面單面,一個部門主管和一個HR,下午二面群面(做椅子),然后就等消息啦

面試官問的面試題:

一面了將近25分鐘,自我介紹(介紹到專利時打斷,讓具體介紹某一項自己特別得意的專利,要很具體,創(chuàng)新點,難點,怎么解決,特別是怎么解決要詳細說明,用過什么方法及存在的問題,如何改進,用什么試劑),然后就簡歷上課外活動社團之類的,具體說明在活動中擔(dān)任角色,承擔(dān)的工作、收獲。然后大致問對運行培訓(xùn)生的理解及自己五年的職業(yè)規(guī)劃。最后用一句話概括自己。

2016-11-08 | 校園招聘
面試過程:

進去就是一個自我介紹。沒有要求時間,會插話詢問。雖然之前沒有任何準備,不知道從什么地方說起,但是我卻很自信,可能因為我沒什么壓力。接著問為什么要做銷售?我說自己學(xué)習(xí)能力強,人脈優(yōu)勢,

面試官問的面試題:

1.先介紹一下自己
2.為什么要做銷售?知道什么是銷售么
3.介紹下你的家庭
4.其他城市是否考慮

2016-10-28 | 校園招聘
面試過程:

校園宣講會獲得面試直通卡,初面是一對一單面,整個過程比較和諧,不用緊張,面試的HR很nice,就像是聊天的感覺

面試官問的面試題:

初面是一對一單面,首先自我介紹,然后問了在科研中遇到的困難,怎么解決的?與別人意見不一致時怎么處理的?在科研有沒有幫助過你的人?你感覺比較沮喪的一件事?一些榮譽證書的獲得?

2016-10-23 | 校園招聘
面試過程:

面試為一對一面試,上午單面,下午群面,主要針對簡歷提出一些相關(guān)問題,并沒有任何專業(yè)性問題,所以還是較為順利

面試官問的面試題:

面試官主要讓你做一個自我介紹,然后針對你的簡歷問下你的工作地點意向,工作職位意向,然后問一些開放性問題,比如在平時遇到最困難的事情是什么之類的,類似寶潔八大問

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