首先是自我介紹，然后，有針對性的對簡歷的內(nèi)容進(jìn)行交流，會問到分析解決問題的經(jīng)歷，然后就是職業(yè)規(guī)劃和以后的生活打算之類的。

比如，研究項(xiàng)目的介紹和交流提問，曾經(jīng)分析解決的問題和經(jīng)過，自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，等等。

一面：三位面試官。主要就簡歷進(jìn)行問答，諸如研究的項(xiàng)目，對面試崗位的了解。針對自己的曾經(jīng)參與的實(shí)習(xí)，以及在此期間遇到的最大問題、如何解決的。
得到offer。

1、自己和崗位的匹配性在哪里，說出具體的理由。
2、以報(bào)告形式進(jìn)行研究課題，匯報(bào)展示。

小組討論 給了一份關(guān)于銷售的材料 讓我們列出重要的銷售戰(zhàn)略措施 7個(gè)人一組，討論35分鐘 最后像hr匯報(bào)討論情況。

以前有過什么銷售經(jīng)驗(yàn)？
你的缺點(diǎn)是什么？
為什么想從事銷售工作？
你愿意接受長期出差么？
你的愛好什么？