視頻面試，只有一面HR和技術一起2對1，先一兩分鐘自我介紹，然后HR問一下個人情況，根據(jù)簡歷從上到下問，然后技術主要問項目細節(jié)，沒有問八股，整體難度一般

1、關于工作地點在北京，怎么考慮的
2、期望薪資
3、項目實現(xiàn)的一些細節(jié)，使用了哪些傳感器，stm32哪些外設等等

先投簡歷，第二天簡歷通過收到面試通知，第三天就面試，大概十五分鐘左右，面試官人很好，面試完大概一兩天收到結果通知。

自我介紹，對照簡歷提出一些專業(yè)方面的問題，研究生課題，獲得的獎項，收獲的經驗，薪資要求，對他們有沒有什么想了解的。

面試主要是電話通知，到了以后有兩輪面試，先是hr面試，然后是部門主管面試，整個過程比較輕松，做了兩份測評，最后介紹了自己的經歷，和對自身能力做了一些介紹和舉例

你分享一下你經歷的時間里最印象深刻的事情，遇到了哪些問題，分別是什么，怎么解決的問題，還問了一些獲獎和成績排名之類的問題

先讓你做自我介紹，在問你接不接受出差啥的，工作環(huán)境，針對你的介紹做一些提問之類的，還會問一下你的期望薪資

先讓你做自我介紹，在問你接不接受出差啥的，工作環(huán)境，針對你的介紹做一些提問之類的，還會問一下你的期望薪資

學校雙選會，打電話約一周后電話面試。一周后，技術工程師進行關于職業(yè)的問答沒有問專業(yè)知識，之后HR約在北京終面，因為覺得網(wǎng)評一般，工資3000左右所以放棄了。感覺HR人很好，但是，公司看起來發(fā)展一般。

女生為什么學機械？ 你理想薪資是？你愿意做結構設計嗎？工程師很和藹沒有問專業(yè)知識，我跟他大聊喜歡機械。他聽起來很認可。

主要針對自己簡歷上的信息，還有項目課題以及科研經歷，如果有類似報告，最好打印帶上，這樣可以增加自己的可信度。

對崗位的看法，對工資的要求，對于加班是否可以接受，等等，最多可以簽工作可以簽多少年，整體印象還是不錯的。